청소년 교통비 부담 완화를 위한 100원 버스 도입
스쿨존 내 대각선 횡단보도 설치 확대
학교 밖 청소년 및 위기 청소년 지원 강화
교육과 고용이 연결되는 지역 맞춤형 인재 선순환 체계 구축
대전시 장애인 특수학교 조기 설립 추진
발달장애인 24시간 케어센터 설립 추진
대전시 농민 지원 제도 개선
100세 시대에 맞는 노인복지 정책 활성화 (어르신 일자리·복지사업 확대)
대전시 공공기관 화장실 위생용품 무상 자판기 설치
옥상 슬래브 양성화 사업 추진
금고동 일원 친환경 테마파크 설립
송강동 지구단위 계획 재정비 실현
대덕 정수장 조기완공 추진
유기성 폐자원 통합바이오 가스화시설 설치사업
친환경 자연상태 파크골프장 증설
관평동 복합커뮤니센터 건립추진
유성대로 연결도로(2구간) 개설
원촌 첨단 바이오 메디컬센터 건립
갑천변 연결도로 조기착공 (탑립-원촌 간)
대전 도시철도 3호선 조속건설과 전민역 설치 추진

이 글은 AI 가 수집 요약한 글 입니다..

민주노총 서비스연맹 정책국장으로서의 경험을 바탕으로, 동대문구 노동자들의 권익을 보호하고 더 나은 노동 환경을 조성하기 위한 조례 제정 및 지원 사업을 확대하겠습니다. 비정규직, 플랫폼 노동자 등 취약 노동자 지원을 강화합니다.

2020년 희망제작소 모금전문가학교 특별강좌
NPO, 리스크 관리를 위한 회계원칙-‘모금성공의 뉴노멀을 배우다’

대비해야하지 않을까요? 최근 모금윤리 문제가 우리사회에 뜨거운 감자로 떠오르고 있습니다. 기부금 모집 및 사용 관련 투명성 문제가 이슈로 제기되며 비영리단체의 존립기반을 흔들고 있습니다. 희망제작소 모금전문가학교가 긴급하게 특별강좌를 개최합니다. 비영리단체가 반드시 지켜야 할 회계관리원칙의 노하우를 최고의 전문가로부터 전수받는 강좌를 준비했습니다.

본 특별강좌를 맡은 최호윤 삼화회계법인 회계사는 최근 방송 출연을 통해 비영리관련 회계분야에서 발군의 실력을 보여주고 있습니다. 국내 비영리섹터 내 회계분야 전문가가 희소한 우리 사회에서 최호윤 회계사는 다수의 경험을 통해 우리에게 주요한 지식과 인사이트를 제공해줄 것으로 기대하고 있습니다.

코로나19 생활 속 거리두기를 지키기 위해 현장 수강생 인원을 20명으로 제한합니다. 이날 강의 현장에 오시지 못하는 분들을 위해선 온라인을 통한 비대면 강좌를 병행할 예정입니다. 수강신청을 서두르시기 바랍니다.

※ 당일 현장에서 발열체크를 진행하며 유증상자 또는 자가격리 대상자는 오프라인 강좌에 참석을 제한합니다.

■ 강사 최호윤 회계사
– 현)삼화회계법인 이사. 경희대 공공대학원 객원교수. 고려대학교 법학과 졸업
– 사단법인, 재단법인, 시민단체, 사회복지법인, 종교법인, 사회적협동조합 감사 및 세무컨설팅
– 전문분야 : 비영리법인 회계 및 세무관리

■ 일시 2020년 6월 24일 (수) 오후 3시 ~ 6시
■ 장소 희망제작소 2층 누구나학교 (서울 마포구 월드컵북로 92)

■ 프로그램
3:00~3:10 오프닝
3:10~4:10 NPO, 리스크관리를 위한 회계원칙 1부
4:10~4:20 Coffee Break
4:20~5:10 NPO, 리스크관리를 위한 회계원칙 2부
5:10~6:00 Q & A
※ 온라인 수강방법은 신청자에 한해 메일로 개별 안내해 드리겠습니다.

■ 참가신청
– 참가비: 모금전문가학교 동문 및 희망제작소 후원회원 20,000원, 일반 30,000원 (※ 온라인, 오프라인 참가비는 동일합니다)
– 신청기간: 2020년 6월 4일(목)~6월 19(금) / 선착순, 조기마감 될 수 있습니다
– 신청방법: 하단의 [참가 신청하기]를 클릭
– 납부계좌
하나은행 271-910003-25404 예금주: 희망제작소
입금 시 반드시 참가자와 동일한 이름으로 입금 바랍니다.
– 신청확인: 신청이 완료되면 확인 문자를 보내드립니다.
– 환불규정
행사 3일전까지 취소에 한해서 참가비가 환불됩니다.
행사 당일 미참석에 대한 참가비는 환불되지 않습니다.

■ 문의 휴먼트리 오윤영팀장 02-379-2133, [email protected]

■ 기타 안내 주차공간이 매우 협소합니다. 가급적 대중교통을 이용해주시기 바랍니다.

■ 주최 재단법인 희망제작소

■ 주관 ㈜휴먼트리

AI 전환으로 인해 직무가 변경되는 노동자들이 재교육을 받는 동안 발생하는 소득 공백을 해소하기 위해 ‘전환수당' 지급을 추진합니다.

산업재해를 입거나 실직한 노동자를 위한 노동복지기금을 조성하여 생활 안정을 지원합니다.