2016년 아산YMCA 실무자(경력, 신입) 채용공고
아산YMCA 실무자 (경력·신입) 채용 공고
YMCA는 1844년 영국에서 시작된 대표적인 민간단체(NGO)입니다.
아산YMCA는 1993년부터 지역사회의 청소년, 환경, 지방자치와 시민교육, 문화 영역 등에서 다양한 일들을 진행해왔습니다.
2016년 ‘청년센터’ 개소를 앞두고 아산YMCA는 청소년·청년들의 지역사회 참여와 일 경험 만들기를 통해 자립을 지원하고, 생태·역사·문화·소통과 대화 등을 매개로 배움과 나눔에 기반 한 마을만들기(공동체 가꾸기)에 보다 집중하고자 합니다.
이에 아산YMCA와 함께 지역사회에서 비전과 희망을 가꿔 갈 열정 있는 인재를 찾습니다.
많은 분들의 관심과 지원을 바랍니다.
1. 응시자격
- 사업을 통해 만나는 다양한 사람들과 소통하고 협력할 줄 알며, ‘이 땅에 하나님 나라를 이루고자 한다’는 YMCA의 사명을 이해하고 실천하려 노력하는 사람
- 지역사회에 대한 관심과 애정을 가지고 사업(프로그램)을 기획하고 운영하며, 사업을 통해 사람들을 모으고 조직해 기반을 넓혀가는, 어렵고 복잡한 일을 수행해갈 사람
- 하고 싶은 일과 잘하는 일, 해야 하는 일들을 균형 있게 수행할 수 있는 사람
2. 2016년 아산YMCA 주요 사업영역
- 청소년·청년 조직(동아리)활동 지원, 지역사회 참여활동(프로그램) 기획 및 운영
- 청년센터 공간운영 및 청소년·청년들의 지역사회 참여와 자립을 위한 지역사회 자원 발굴과 네트워킹
- 시민교육(생태·환경, 역사·문화, 대화와 소통 등) 기획 운영 및 소모임 활동 지원
- 반딧불이 생태모니터링 및 서식지 보전을 위한 조사, 연구 활동
- 회원관리 및 회원사업 기획, 운영
- 한국YMCA전국연맹 및 지역 시민사회, 사회적경제 연대활동
3. 채용형태 및 업무배치 방식
- 선발 후 3개월간 업무영역 구분을 두지 않고 인턴십 진행 후, 평가를 통해 정규직 전환. 단, 경력직의 경우 이에 따르지 않을 수 있음.
- 정규직 전환 시점에서 담당업무를 배치
4. 근무조건
- 근 무 지 : 아산YMCA (충남 아산시 온천동)
- 급 여 : 아산YMCA 보수기준에 따름
- 근 무 일 : 주 5일 (휴일 근무 시 대체휴무)
5. 제출서류
- 이력서 및 자기소개서, 에세이 각 1부 (첨부양식 사용)
- 최종학력 및 경력, 자격 증빙서류 사본 각 1부 (최종 합격자에 한함)
6. 선발방법 및 일정
- 서류전형 : 2015년 12월 23일 ~ 2016년 1월 6일, 18:00까지
- 면접전형자 통보 : 2016년 1월 7일(서류전형 합격자에 한해 개별연락)
- 면접전형 : 2016년 1월 8일
- 합격자발표 : 2016년 1월 11일, 11:00 (최종 합격자 개별 연락)
- 서류제출 및 문의 : [email protected]
7. 응시자 참고 및 유의사항
- 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
- 전화문의는 받지 않으며 문의사항은 이메일로만 받습니다.
- 선발일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경 시 해당자에 개별 통보합니다.
- 응시자 중 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.
- 필요시 면접전형 진행 후 심층면접을 추가로 진행할 수 있습니다.
- 허위 혹은 사실과 다른 서류가 제출된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 법적 책임까지 물을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
시민들의 의견