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[공적연금강화특위 규탄성명]지금도 국민연금 급여가 매년 0.5%씩 깎이고 있다

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[공적연금강화특위 규탄성명]지금도 국민연금 급여가 매년 0.5%씩 깎이고 있다

익명 (미확인) | 수, 2015/11/25- 16:29

수신 : 각 언론사 복지담당 및 사회부 기자

발신 : 공적연금강화 국민행동 (사무국장 구창우 010-8747-1275)

제목 : [성명]지금도 국민연금 급여가 매년 0.5%씩 깍이고 있다

날짜 : 2015. 11. 25(수)

지금도 국민연금 급여가 매년 0.5%씩 깎이고 있다

결국 ‘노인빈곤해소와 공적연금강화를 위한 국회 특위’는 아무런 성과 없이 종료됐다.

남은 것이라곤 정치권은 결코 믿을 수 없다는 정치 불신과 여전히 높은 노인빈곤, 노후불안 뿐이다. 그리고 지금도 국민연금 급여는 2028년까지 매년 자동 삭감되고 있다.

애초 사회적기구와 특위가 구성된 것은 공무원연금에 대한 후속적 조치로, 국민연금 소득대체율을 50%로 상향하고 공무원연금 재정절감분 20%를 사각지대 해소를 위해 활용하자는 것이었다. 그러나 그 어떤 것도 지켜지지 않았다. 애초 정부여당의 목표였던 공무원연금을 처리했으니 자신들이 했던 약속이 무엇이었든, 국민 노후가 어찌 되든 이제는 상관없다는 것이다.

정부여당의 이런 무책임하고 기만적 태도는 사회적 기구가 3개월이 지나서야 늦장 발족할 때부터 예견된 것이었다. 또한 우리나라 노인 빈곤율이 과장됐고, 재정절감분 20%규모도 결정된 적이 없다고 할 때부터 이미 분명해지기 시작했다. 그리고 지금은 그나마 사회적 기구에서 청년과 영세 지역가입자를 위해 연금보험료를 일부라도 지원하자는 공감대가 이뤄진 것조차 묵살했다. 오랫동안 묵혀둬서 현실을 전혀 반영하고 있지 못하는 소득상한선 문제 역시 2018년 제4차 재정 추계할 때 ‘검토’나 해보자고 발뺌하고 있다.

자본이 원하는 법안은 무슨 수를 써서라도 일방적으로 추진하면서, 정작 민생과 관련된 문제는 약속한 것조차 지키지 않는 정부와 새누리당의 작태에 분노하지 않을 수 없다. 주무부처인 복지부의 행태는 더욱 가관이다. 사회적 기구를 국민연금이 제대로 된 노후 버팀목으로 자리 잡는 개혁의 기회로, 국민신뢰를 쌓는 계기로 삼지는 못할망정 오히려 앞장서 기금고갈, 재정부담 핑계 대며 훼방만 일삼았다. 오로지 국민연금 기금운용을 독립시키는 것 말고는 아무 관심 없는 듯하다. 이럴 거면 그냥 복지부부터 기획재정부 산하로 들어가라.

2015년 국회특위는 또 다시 국민의 노후를 배신했다. 과거 2007년 국민연금 급여만 1/3 삭감하고, 기초노령연금을 10%까지 상향하는 것은 국회 특위에서 논의하자고 해놓고는 방기했다. 그리고 다시 박근혜 대통령이 대선용으로 써먹더니, 당선되자마자 말을 바꿨다. 정부와 정치권이 매번 이러니, 어떻게 국민연금에 대한 국민의 신뢰가 쌓이겠는가. 사회적 기구와 특위를 이렇게 무력화시켜놓고, 이후 총·대선에서 국민노후에 대해 또 다시 어떤 뻥을 치려고 하는가.

우리는 다시 전열을 가다듬고, 국민의 노후를 지키기 위한 투쟁을 더욱 적극적으로 전개해나갈 것이다. 노후의 존엄을 지키기 위한 싸움은 이제 시작됐을 뿐이다. 지금도 진행되고 있는 국민연금 급여삭감을 중단시키고 다시 상향하는 한편, 저임금비정규노동자와 중소영세자영업자, 농민과 여성, 그리고 노인과 청년의 노후소득 보장을 위해 국민연금 사각지대를 해소하고 기초연금을 제대로 확대하기 위해 투쟁해나갈 것이다.

2015년 11월 25일

공적연금강화 국민행동

첨부 : 성명서 보도자료

시민들의 의견

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※ 정보공개센터는 바이러스 감염을 예방하고 물리적 경계를 줄여 보다 많은 회원 분들이 참여할 수 있도록 2021년 정기총회를 온라인으로 진행합니다. 

닫힌 사회를 여는 사람들

세제 하나, 생리대 하나에 불안해 하지 않는 안전한 일상을 위해
시민에게 위임받은 권한을 부정하게 쓸 수 없는 투명한 사회를 위해
우리는 닫힌 사회를 열고 있는 중입니다. 

누구도 알권리를 침해당하지 않는 사회
어떤 권력도 비밀뒤에 숨을 수 없는 사회를 위해
우리 닫혀 있던 세상을 힘껏 열어제낍시다!


정기총회는 회원들이 정보공개센터의 전체 활동과 예산을 평가하고 기획하는 가장 중요한 자리입니다. 
정보공개센터는 회원님들께 위임받아 하는 활동을 넘어서 회원님과 함께 기획하고 실행하는 활동으로 전환하기 위해 기존과는 다른 활동의 방식을 모색하고 있습니다. 

모든 시민이 평등하게 정보를 누릴 수 있는 사회를 위해 할 수 있는 일을 회원님과 함께 그려볼 수 있기를 바랍니다! 우리 총회에서 만나요!


온라인 총회는 2월 22일 ~ 3월 5일. 12일동안 진행하며 회원님께서 보고 및 논의 내용을 살펴보고 의견을 주실 수 있도록 메일 및 문자 메시지로 내용을 보내드릴 예정입니다. 
모든 회원께서 의견을 주실 수 있도록 전화도 드릴거에요. 비대면으로 외로워진 요즘. 우리 전화로나마 따뜻하게 안부 나눠요 :D

- 총회기간 : 2020년 2월 22일 ~ 2020년 3월 5일

- 방법 : 링크로 보내드리는 안건별 설명 자료 검토 후 온라인 투표 및 의견 개진

- 주요 안건 

     2020년 활동 및 결산 보고
     2020 회계 및 사업 감사
     2021년 활동 및 예산 승인
     신임 임원 선출
     정관 개정

- 문의 : [email protected] / 02-2039-8361

* 보내주시는 의견은 전체 회원들과 회람할 수 있도록 총회기간 동안 본 홈페이지에 매일 업로드 할 예정입니다.

* 총회 자료집을 책자 형태로 받아보길 원하시는 회원님께서는 사무국에 연락 부탁드립니다. 

월, 2021/02/08- 22:21
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[플라스틱방앗간 소품 디자인 공모전]

  • 플라스틱방앗간에서 제작되는 재활용 플라스틱 시트를 활용한 소품 디자인 공모전
  • 플라스틱방앗간과 함께 실제 상품으로 개발, 제작하여 크라우드펀딩을 통한 판매 실험까지 진행
  1. 개요
  • 공모전 제목 : 플라스틱방앗간 소품 디자인 공모전
  • 참가 자격 및 응모 대상 : 
  • 관심이 있는 누구나 (전공/경력 제한 없음)
  • 개인 참여 / 팀 참여 둘 다 가능
  • 팀 참여시 사업자/단체 등록이 되어있는 경우는 대표자 1인과 협약
  • 동아리 등 미등록 단체의 경우는 팀원 모두와 협약
  • 제출 기간 : 2021년 2월 8일 ~ 3월 12일 17:00까지
  • 제출 서류 : (ppseoul.com 홈페이지에서 양식 다운로드)
  1. 참가신청서
  2. 디자인 설명서 (PDF)
  3. 개인정보제공(수집/이용)동의서 
  4. 공모전 참가동의서
  5. 공모작 공개 투표 동의서
  • 시상 : 1작 선정, 3,000,000원 (디자인 인접권)
  • 발표 : 2021년 4월 5일 (당선자 개별 연락)

2. 디자인 조건

조건 1. 플라스틱방앗간의 재활용 플라스틱 판재 (HDPE, 가로300*세로500*5mm or 10mm)를 주 재료로 활용.

조건 2. 실제 제작이 가능해야 하고, 실용적인 기능이 있어야함. (단순 장식용 소품 불가)

조건 3. 다른 소재/재질 추가 활용 가능, 그러나 소재/재질 별로 완전한 분리가 가능해야함. (소재/재질별 재활용이 가능해야함.)

조건 4. 한 작품에 사용 가능한 판재는 최대 5장

조건 5. 판재 색상 선택 불가

조건 6. 크라우드 펀딩 예상 금액은 최대 100,000원을 넘지 않아야 함

*위의 규정 및 조건에 모두 부합할 시에만 출품 및 심사가 가능합니다.

*한 가지라도 충족하지 않을시에는 심사에서 제외됩니다.

3. 시상 내역

  • 디자인 및 실현 가능성을 고려한 1작 선정
  • 상금 : 3,000,000원 (디자인 인접권 계약금)
  • 인접권 사용 기간 : 2021년 3월~ 플라스틱방앗간 활동 종료시까지

4. 심사 기준 및 방법

  • 평가 방법
  1. 예심 : 서류심사
  2. 본심 : 참새클럽 등 플라스틱방앗간 참여자 대상의 대중 투표
  • 심사 기준 
    (심사내부기준표에 의함)
  • 환경성 : 재활용 소재 이해도 및 자원순환 방향성 부합 정도
  • 기능성 : 실현 및 사용성, 시공 편의성
  • 디자인 : 독창성, 대중성, 창의성 등
  • 심사위원 
  1. 예심 : 자원순환, 플라스틱재활용, 디자인 및 소품 전문가 등 관련 분야 전문가 5인
    (추가 설명이 필요할 시, 개별 연락이 갈 수 있음)
  2. 본심 : 참새클럽 등 플라스틱방앗간 홈페이지를 통한 대중 투표

5. 진행 일정

  • 2021년 4월 5일 : 디자인 공모 당선 발표
  • 2021년 4월~7월 : 당선작 실제 개발 및 제작
  • 2021년 8월 : 크라우드 펀딩 모집  (50명)
  • 2021년 9월 : 펀딩 배송

6. 유의사항

  • 제시된 디자인 규정 및 조건에 모두 부합해야 출품 및 심사가 가능합니다. 
  • 공모 내용 및 유의사항을 충분히 숙지 후 응모해야 하며, 내용 미숙지로 인한 불이익은 주관단체에서 책임지지 않습니다.
  • 응모작의 저작권은 응모자에게 귀속되며, 주관단체는 수상 작품을 제작 및 크라우드 펀딩에 사용하는 인접권을 플라스틱방앗간 활동 종료시까지 활용합니다.
  • 응모자는 작품 선정시 이후 제품 개발 및 제작 과정 또한 플라스틱방앗간과 함께 진행합니다. 
  • 접수된 서류는 반환하지 않으며, 기재 내용이 허위로 판명되는 경우 선정 무효 처리됩니다.
  • 위 공고 내용은 주관 측의 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 본 공모전에 작품을 제출하는 응모자는 위 모든 내용에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 타인의 작품 표절 또는 지적재산권 침해 등으로 발생하는 관련 법적 책임은 응모자에게 있으며, 발생시 선정 무효 처리합니다.
  • 초상권 및 저작권 침해 관련 사항은 응모자의 책임으로 간주합니다.
  • 표절 또는 모방작으로 판명될 경우 심사에서 제외되며, 수상 이후에도 표절/모방 사실이 밝혀질 경우 수상을 취소할 수 있습니다.

7. 문의

서울환경연합 김자연 활동가 [email protected]
(공모전 관련 문의는 메일로만 받습니다.)



8. 참고

서울환경연합 유튜브 – 재활용 플라스틱 판재 제작과정 영상


주최/주관 서울환경연합 지원 사회복지공동모금회

월, 2021/02/08- 22:04
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* 본 공고는 고용노동부에서 시행하는 [청년디지털일자리사업]을 통한 채용입니다.


1. 채용인원: 1


2. 대상자만 15세 이상 만 34세 이하의 청년

청년 및 근로조건

* 군필자의 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)

– 채용일 기준 고용보험 미가입 자

– 채용일 당시 세법상 사업자 등록자가 아닌 자

※ 참여 제한

– 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학 중인 자, 동일 사업장 6개월 이내 재취업자는 참여 불가

단, 대학의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자

방송·통신·사이버대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자

고등학교 졸업예정자로서 3학년 수업일수의 2/3 이상 출석한 자는 가능


3. 업무내용

– 서울환경연합 인스타그램 계정 운영 및 콘텐츠 기획

– 서울환경연합 유튜브 콘텐츠 기획 및 영상 촬영, 편집

(필수사항)

– 영상 제작(어도비 프리미어 프로 활용 가능자)

– 우대 : 포토샵, 일러스트, 프리미어, 애프터이팩트 활용 가능자

* 포트폴리오 혹은 제작물을 확인할 수 있는 링크를 포함해주세요.

(참고) 서울환경연합 인스타그램

https://www.instagram.com/seoulkfem/

(참고) 서울환경연합 유튜브서울환경연합

https://www.youtube.com/user/seoulkfem/featured


4. 전형 절차

가. 서류접수: 2021년 2월 20일 일요일까지

– 이력서(자율형식) 및 자기소개서를 메일([email protected])로 발송

– 서류합격자: 개별 연락

나. 면접일정: 2021년 2월 24일 수요일

– 면접 세부사항은 면접대상자에 한해 개별 연락 드립니다.


5. 근무환경

가. 급여: 세전 1,800,000원(4대보험가입) / 35시간 근무

나. 근무시간: 9시~17시 or 10시~18시, 월-금

다. 근무기간: 2021년 2월 25일 ~ 2021년 8월 24일(6개월)

라. 근무처: 서울환경운동연합 (서울시 종로구 필운대로 23, 경복궁역)


6. 문의: 이동이 미디어홍보팀장 02-735-7088 / [email protected]

– 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.

– 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

– 지원서 및 제출서류에 허위가 있을 경우 채용은 취소됩니다.

화, 2021/02/09- 20:29
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