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[채용공고] 희망제작소 연구원

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[채용공고] 희망제작소 연구원

익명 (미확인) | 수, 2015/12/02- 09:00

희망제작소 연구원을 공개 채용합니다.

희망제작소는 시민의 참여를 통한 실사구시 정책과 다양한 사회혁신 방법론을 연구ㆍ실행하는 민간싱크탱크입니다.
희망제작소의 가치와 정신을 기반으로 꿈과 열정을 펼칠 새로운 연구원을 모십니다.

1. 모집분야 및 지원자격

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2. 채용 일정

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* 서류 합격자에게 별도의 과제가 주어지며 1차 면접 시 발표를 진행하오니 일정에 참고해주세요.

3. 근무조건

1) 직위 : 경력에 따라 결정
2) 공통사항
– 급여 ☞클릭
– 복리후생 : 4대 보험, 연차ㆍ여름ㆍ경조사 휴가 등
– 근무시간 : 주 5일, 09시~18시

4. 지원방법 및 제출서류

1) 지원방법 : 지원서 작성 후 이메일 접수 [email protected]
2) 지 원 서 : 첨부양식 이용 (개인정보제공동의서 체크 필수)

희망제작소 입사지원서 내려받기

* 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
* 서류접수 뒤 확인 메일이 발송됩니다. 메일을 받지 못하신 분은 연락주세요.

■ 문의 : 경영지원실 (02-2031-2192)

시민들의 의견

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2018년 희망제작소는 시민 누구나 연구하고 대안을 만드는 ‘모든 시민이 연구자인 시대’를 기치로 내걸면서 조직개편을 단행했습니다. 이로써 경영기획실, 사회혁신센터, 이음센터, 일상센터, 뿌리센터 등 1실 4센터 체제가 되었는데요. 각 부서의 2018년 활동계획과 포부를 들어보았습니다.


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희망제작소 전체 사업을 기획 · 조정하고 목민관클럽을 운영하는 경영기획실

경영기획실은 희망제작소 운영과 관련된 업무를 맡고 있습니다. 미래전략기획, ICT 기획, 인사·총무, 재무관리 등 희망제작소의 전반적인 인프라를 구축하고 관리합니다. 또한 혁신적인 지방자치 정책을 공유하고 협업하는 지방자치단체장들의 모임인 목민관클럽을 운영하고 있습니다.

2018년 희망제작소는 오랫동안 염원했던 보금자리 신사옥 ‘희망모울’을 마련했습니다. 희망모울은 연구원들의 단순한 사무공간이 아니라, 모든 시민이 자유롭게 이용할 수 있는 열린 연구 플랫폼이 될 것입니다. 이를 위해 경영기획실은 희망모울을 12년의 재단 운영 경험을 바탕으로 시민 누구나 대안을 연구하고 실천할 수 있도록 공간으로 기획·운영할 것입니다.

시민주도의 지속가능한 사회혁신 생태계를 촉진하고 발전시키는 사회혁신센터

2018년 사회혁신센터는 시민주도의 지속가능한 사회혁신 생태계를 촉진하고 발전시키는 밑거름을 만들려 합니다. 우선 사회혁신가대회, 네트워크, 포럼 등 지역 곳곳에서 활동하는 사회혁신가를 연결하여 사회혁신 담론 형성과 실천 과제 도출을 위한 논의의 장을 펼칩니다. 또한 지역사회 맞춤형 사회혁신활동가 아카데미, 지역 시민사회 활성화 기본계획 수립 등 사회문제 해결을 위한 주민주도의 지역사회혁신 생태계 조성에 협력합니다. 소셜리빙랩 아카데미, 시민참여형 사회혁신 방법론 연구 등 사회혁신 활동의 안정적 토대 마련을 위해 다양한 참여방법론을 연구하고 실험의 장을 제공합니다. 그밖에 혁신읍면동 모니터링, 온라인 플랫폼 구축 등 정부의 사회혁신 정책을 살펴보고 생활 속 사회혁신사례 축적을 위한 소통의 플랫폼을 만듭니다.

시민 누구나 삶의 대안을 탐구하고 실천할 수 있도록 연결하는 이음센터

이음센터는 2018년 ‘모든 시민이 연구자인 시대’를 열기 위해 초석을 다집니다. 무엇보다 ‘희망모울 공간기금’ 마련에 힘쓰며 재정 안정성에 기여하고자 합니다. 희망제작소의 든든한 동반자인 후원회원을 위해 차별화된 서비스로 한 발짝 더 다가섭니다. 시민과의 접점도 더욱 넓힙니다. 희망모울을 시민 누구나 아이디어와 자원을 연결하고, 대안을 실험할 수 있는 시민연구공간으로 만들기 위해 대중 캠페인, 시민교육, 다양한 참여프로그램 등으로 소통의 장(場)을 엽니다.

또한 1인 연구자와 사회혁신가 성장지원프로젝트로 독립 민간연구소의 정체성을 강화합니다. 시민과 후원회원을 위한 사회혁신 콘텐츠를 기획, 제작, 디자인해 선보이면서 든든한 조력자로 함께 걸어가겠습니다. 언제든 찾아주세요. 이음센터 연구원들이 성산동 ‘희망모울’에서 기다리겠습니다.

일상의 내일에 대한 상상에서 출발해 문제를 발견하고 변화를 모색하는 일상센터

일상센터는 ‘일’에 대한 상상, ‘내일’에 대한 상상, 그리고 ‘시민 일상’에서 출발해 문제를 발견하고 변화를 모색하는 곳입니다. 우리 사회의 문제와 변화의 필요성에 관해 개인이 목소리를 낼 수 있는 장을 만들고자 합니다. 또한 개인의 목소리와 사회 문제를 연결합니다. 문제 발견을 넘어서 공감과 확산을 지향합니다.

2018년도에는 일, 민주주의, 진로, 주거를 중심으로 일상의 문제를 발견하고 이를 사회적으로 확장시켜 문제를 해결하는 프로젝트를 실행하려고 합니다. 희망제작소가 생각하는 ‘좋은 일’과 ‘좋은 일자리’의 가치를 사회적으로 확산하고, 일ᆞ과 노동의 패러다임 변화를 관찰하고자 합니다. 노동 인권, 기숙사 거주 대학생의 주거권과 인권, 실업급여 수급과정에 발생하는 인권침해 문제를 다루고 시민 일상민주주의 학교를 열고자 합니다. 또한 청소년들이 스스로 내일을 설계하는 프로그램과 청년ᆞ직장인을 위한 갭 이어 정책을 개발합니다. 주민 참여를 통한 행복한아파트 공동체 프로그램과 함께 집에 대한 새로운 상상을 기획합니다.

지역의 지속가능발전을 위한 정책대안을 만드는 뿌리센터

뿌리센터는 지역주민과 함께 현장 기반 연구로 지역의 자립과 자치를 강화하고 혁신 대안을 만드는 곳입니다. 마을민주주의, 도시재생, 농촌활성화, 지역경제순환, 지속가능발전과 거버넌스, 시민주권시대 실현 등을 주제로 연구, 교육 및 컨설팅을 진행합니다. 주민참여를 위한 기반을 조성하고 참여형 연구실행으로 시민의 성장에 기여하며, 자치행정혁신과 혁신 대안으로 국가와 지역의 지속가능발전을 촉진합니다. 지역혁신을 위한 실행 주체를 발굴하고 양성합니다. 지역혁신정책을 확산시켜 아래로부터의 변화를 창출합니다.

이를 위해 2018년에는 주민참여와 자치역량 강화를 위한 평가도구로 시민참여지수를 개발합니다. 시민주도, 시민참여형 지역 중장기계획을 수립합니다. 또한 민관의 협치를 통한 지역혁신 모델을 만들고자 합니다. 행정이 주민과 함께할 수 있도록 공무원 인재양성 아카데미를 진행합니다.

– 글 : 해당 센터
– 취합 및 정리 : 최은영 | 이음센터 연구원 · [email protected]

월, 2018/03/26- 16:22
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(사)국제앰네스티 한국지부는 1972년에 설립되어 회원과 함께 인권이 존중되는 사회를 만들기 위한 활동을 해오고 있습니다. 국제적 연대를 통해 모든 사람들이 기본적인 인권을 누리는 세상을 만들고자 하는 비전을 한국사회에서 펼쳐나갈 사무처장을 모십니다.

 

  • 직책: (사)국제앰네스티 한국지부 사무처장
  • 주요 책무
  1. 국제앰네스티 한국지부 전략 및 사업계획 수립
  2. 사무처의 실무 책임자로서 인적ㆍ물적 자원 관리 및 업무 실행 총책임
  3. 경영총괄책임자로서 재정적 안정 도모 및 관련 법령 준수에 대한 책임
  4. 국제앰네스티 한국지부의 대변인 역할
  • 주요 역량 및 경험
  1. 전문성(Professional)
  • 인권 및 시민사회에 대한 지식
  • 한국의 정치, 경제, 사회적 트렌드에 대한 지식
  • 시민단체가 당면한 어려움에 대한 이해
  • 국제앰네스티의 비전, 미션, 사업에 대한 인지
  • 커뮤니케이션, 어드보커시, 캠페인, 인권을 주제로 한 모금, 전략 수립, 전략적 리더십, 전략적 운영, 프로젝트 관리, 모니터링, 업무 평가, 위험 관리 등에 대한 지식과 경험
  1. 전략적이고 분석적인 사고 (Strategic & Analytical Thinking)
  1. 조직(Organization)과 재정관리(Finance)능력
  • 계획과 예산 수립 및 모니터링
  • 조직의 일정, 사업계획, 우선순위 점검하는 효과적인 시스템 마련
  • 상반된 요구들을 조율하며 우선순위를 조정해 본 경험
  1. 의사소통(Communication)
  • 한국어와 영어로 작문, 대화, 경청 스킬
  • 복잡한 정보를 명료하게 소통하는 능력
  • 정책문서나 보고서 등을 작성해 본 경험
  • 다양한 사람들에게 국제앰네스티를 대표하여 소통

상세한 책무와 필요역량은 [첨부문서1: 직무기술서]를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

  • 근무조건
  1. 계약기간: 4년
  2. 급여조건: 사무처 내규에 따름
  3. 주5일 근무, 4대보험, 퇴직금
  • 채용 일정
  1. 서류접수: 2018. 1. 8 (월) ~ 2. 14 (수)
  2. 서류전형 결과 발표: 2018. 2. 19 (월) ~ 2. 23 (금)
  3. 1차 면접 예정일: 2018. 2. 26 (월) ~ 3. 2 (금) 사이
  4. 2차 면접 예정일: 2018. 3. 5 (월) ~ 3. 9 (금) 사이
  5. 최종결과 발표: 2018. 3. 12 (월) ~ 3. 15 (목) 사이
  6. 근무 시작(예정)일: 2018. 4. 2 (월) ※ 협의가능

※ 서류전형 합격자에 한하여 필기시험을 진행할 예정이며, 시간 및 방식은 추후 공지

  • 제출서류
  1. 국/영문 지원서 각 1부(첨부문서 2)
  2. 국/영문 자기소개서 각 1부
  3. 국/영문 경력기술서 각 1부
  4. 국/영문 직무계획서 2장 이내 각 1부 (한국사회에서의 앰네스티 역할 및 활동방향과 재정적 안정을 위한 모금성장 방안 기술)

※ 자기소개서와 경력기술서, 에세이는 별도 서식 없으나 MS-Word로 작성 요망

  • 기타
  1. 이메일로만 접수 가능: [email protected] (메일 제목과 파일 명은 “사무처장지원_지원자성명”으로 작성, 예: 사무처장지원_김인권)
  2. 지원서는 반드시 지정양식을 사용해 주시기 바랍니다. 제출서류 중 누락되거나 지정양식을 사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
  3. 서류전형 후 지원서 상 기재된 자격사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출
  • 첨부문서
  1. 사무처장 직무기술서
  2. 국영문 지원서 양식
월, 2018/01/08- 15:21
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(사)국제앰네스티 한국지부는 인권의 변화를 위한 사업기획 및 실행을 총괄할 이슈프로젝트팀 팀장을 공개 채용합니다.

 

이슈프로젝트팀장은 회원, 권리보유자, 시민사회 등 다양한 이해관계자들과 함께 인권의 변화를 만들기 위해 조사, 로비, 대중캠페인, 미디어활동 등에서 다양한 전략을 구상하며 또 이를 실행에 옮기는 팀원들을 이끌어갑니다.

 

▣ 모집 분야: 이슈프로젝트팀 팀장 1인

 

▣ 주요 책무

– 국제앰네스티의 방향과 우선순위를 적용한 인권 캠페인 전략 수립

– 회원/대중 참여를 이끌어내는 인권 캠페인 전략 수립

– 국제앰네스티, 한국지부, 시민사회 등 이해관계자와의 관계 형성 및 유지

– 인권이슈에 대해 회원/대중/미디어 등 이해관계자들을 위한 효과적인 스피치

– 국제앰네스티의 주요 캠페인 이슈에 대한 전문성을 가지고 전략적인 조언 제시

– 인권캠페인 계획 모니터링, 평가, 예산/자원 관리 등 팀 업무 관리

– 기타 이슈프로젝트팀 팀장으로서 필요한 제반 업무 수행

 

▣ 주요 역량 및 경험

– 국내외 다양한 인권이슈에 대한 이해와 활동경험

– 사회변화를 위한 전략의 기획, 실행, 모니터링, 평가에 대한 풍부한 경험

– 효과적인 전략 실행을 위한 국내외 이해관계자들과의 소통 및 파트너십 경험

– 탁월한 리더십과 인사관리 능력

– 우선순위 조정, 일정 관리 등 사업 운영/관리 경험

– 해당분야 경력 7년 이상

– 국제 관련 활동을 위한 국제 연대 경험 및 영어 역량

– 팀의 효과적인 기능과 업무 조정을 위한 효율적인 커뮤니케이션 역량

 

▣ 채용일정

– 서류전형: 2018년 1월 9일(화) ~ 2018년 1월 28일(일) 자정까지

– 서류전형 합격자 발표: 2018년 1월 29일(월) ~ 2018년 1월 31일(수) 사이

– 면접예정일: 2018년 2월 7일(수) ~ 2018년 2월 8일(목) 사이

– 최종 합격자 발표: 2018년 2월 9일(금)

– 근무시작(예정)일: 2018년 2월 19일(월)

 

※ 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격자는 개별 통지합니다.

※ 면접 당일 테스트가 진행될 수 있습니다.

 

▣ 근무조건

  • 급여: 사무처 내규에 따름.
  • 주5일 근무, 4대보험, 퇴직금

 

▣ 제출서류

  • 국/영문 지원서 각 1부 (지정양식)
  • 국/영문 자기소개서 각 1부
  • 국/영문 경력기술서 각 1부
  • 국/영문 인권에세이(자유주제) 각 1부

※ 자기소개서와 경력기술서는 별도 서식 없으나 MS-word로 작성 요망

 

▣ 기타

  • 이메일로만 접수 가능: [email protected](메일제목과 파일명은 “이슈프로젝트팀-지원자성명”으로 작성, 예: 이슈프로젝트팀-김인권)
  • 지원서의 경우 반드시 지정양식을 사용해 주시기 바랍니다. 제출서류 중 누락되거나 지정양식을사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
  • 전화문의는 받지 않습니다.
  • 서류전형 후 지원서 상 기재된 자격사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출

 

▣ 첨부문서

화, 2018/01/09- 18:10
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(사)국제앰네스티 한국지부는 앞으로 2년동안 한국지부의 모금을 이끌어 갈  모금·회원커뮤니케이션 총괄매니저를 공개 채용 합니다.

총괄매니저의 핵심업무로는 모금전략에 따른 사업시행 및 조정, 전체 모금프로그램이 통합적으로 운영될 수 있도록 기획 및 모니터링, 평가 등을 담당합니다.

‘사람’을 생각하고 존중하는 사회로 가기 위해 대중들에게 ‘인권’을 알리고 참여할 장을 마련하는 의미 있고 중요한 일을 함께 하실 분을 찾고 있으니 많은 지원 바랍니다.

▣ 모집분야
– 모금·회원커뮤니케이션 총괄매니저 1인

▣ 담당업무

  1. 모금전략의 시행 및 조정
  2. 모금사업 개발 및 평가
  3. 대외 협력 사업 실행
  4. 고액 후원자 개발 및 관계형성
  5. 기타 첨부된 SrManager_JD에서 기술한 업무들

▣ 자격요건

– 해당분야 경력자 총 7년이상 (마케팅,커뮤니케이션,모금분야 4년이상.  모금실/팀 관리경력 3년 이상)
– 영어 능통자 (보고서 작성 및 회화능력)

▣ 우대사항

– NGO에 대한 이해가 있고, 국제앰네스티 활동에 관심이 있는 분

– DB 및 기부자관리 시스템에 대한 이해가 있으신 분

– 고액기부에 대한 경험이 있으신 분

▣ 채용일정
– 서류전형(기간연장) : 2016년 2월 10일(수) 자정까지

– 서류전형 합격자 발표 : 2016년 2월 11일(목)~2월 12일(금)

– 면접예정일

  • 1차면접: 2016년 2월 16일(화)~2월 17일(수)
  • 2차면접: 2016년 2월 22일(월)~2월26일(금)

* 면접일정은 변경 될 수 있습니다. 면접 시 간단한 필기시험이 진행될 예정이오니 참고하시기 바랍니다.

– 최종 합격자 발표: 2016년 3월 2일(수)~3월 3일(목)

– 근무시작(예정)일 : 추후 공지

* 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격자는 개별통지 합니다.

▣ 근무조건
– 급여: 사무국 내규에 따름
– 주5일근무, 4대보험, 퇴직금

▣ 제출서류

– 국/영문지원서 각 1부 (application(국영문))

– 영문 경력 기술서/cover letter 1부 (첨부된 Job description과 Person Specification에 대한 자유양식

– 국문 자기소개서1부 (자유양식)

▣ 기타

– 이메일로만 접수 가능 E-mail : [email protected](메일제목과 파일명은 “모금회원커뮤니케이션팀-지원자성명”으로 작성, 예: 모금회원커뮤니케이션팀- 김인권)

– 최종 합격 후 지원서 상 기재된 자격 사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출

– 지원서의 경우 반드시 지정 양식을 사용해 주시기 바라며, 제출서류 중 누락되거나 지정 양식을 사용하지 않을 시 서류 심사 대상에서 제외 됩니다.

– 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

– 전화문의는 받지 않습니다.

금, 2016/01/29- 11:36
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2016 시니어드림페스티벌 청년 Doer를 모집합니다. 시니어드림페스티벌은 40대 이상 시니어의 사회공헌아이디어를 시니어와 2,30대 청년들이 함께 실행해보는 세대공감 아이디어 대회입니다. 청년 Doer는 시니어의 사회공헌 아이디어에 날개를 달아주는 든든한 실행파트너입니다.
금, 2016/06/03- 09:56
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