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[성명]공공기관 저성과자 퇴출 가이드라인 도입계획 철회하라
정부가 연내까지 공공기관 저성과자의 기준과 대상을 담은 가이드라인을 내놓기로 한 것으로 보도됐다. 공공기관 간부직을 대상으로 시행했던 ‘성과연봉제’도 7년차 이상 직원으로 확대하는 방안도 검토 중인 것으로 전해졌다.
이는 정부가 연초에 발표했던 ‘2차 공공기관 정상화 계획’을 본격화 하려는 것으로 민간기업의 쉬운해고 도입을 촉진하기위한 신호탄이다.
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