희망제작소 공개채용 서류 전형 합격자를 다음과 같이 공지합니다.

이번 채용에 많은 분들이 지원해주셨습니다.
관심을 갖고 지원해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.

■ 합격자 명단

■ 면접 장소
– 희망제작소 3층 회의실  (오시는 길)

■ 진행 일정

– 합격자에게는 메일로 면접 세부 내용 및 과제를 보내드리니, 메일 확인 부탁드립니다.
– 문의 : 경영지원실 박정호 연구원 (02-2031-2192)

(사)국제앰네스티 한국지부는 아래와 같이 디지털모금 프로젝트 담당자를 공개 채용합니다.

▣ 모집 분야

• 디지털모금 프로젝트 담당자 1인

• 디지털모금 프로젝트 담당자는 온라인 커뮤니케이션 전략을 기반으로 디지털 캠페인 프로젝트를 기획, 실행하고 이를 통해 인권 지지자를 모집합니다.

▣ 주요 책무

1) 온라인 모금 캠페인 기획 및 운영(Digital campaign coordination)

– 온라인 모금 캠페인 운영 전략 관리

– 캠페인 콘텐츠 기획물 제작(Communication material development) 및 관리

– 기획에 맞춘 온라인 광고 채널 운영 및 관리

– 매체별 운영 전략 수립 및 이에 대한 ROI 분석

– 캠페인 분석을 기반으로 효과적 온라인 마케팅 방법에 대한 설계 및 실행

2) 온라인 커뮤니케이션을 통한 후원전환(E-mail engagement coordination)

– 이메일 및 온라인 커뮤니케이션을 통한 후원 전환 기획 및 실행

– 이메일 콘텐츠 기획 및 발행

– 이메일 테스트를 통한 운영 전략 수립

– 운영 ROI 분석

3) 기타

– 모금회원팀 업무에 따른 제반 행정 업무

▣ 주요 역량 및 경험

• 페이스북, 구글, SEM 등 온라인 채널 집행 및 성과분석 경험

• 디지털 콘텐츠 생산 경험(온라인 및 이메일)

• 이메일 커뮤니케이션 운영 경험

• MS office 및 데이터 분석 프로그램 활용 능력

• 국제사무국 및 타 지부와의 커뮤니케이션을 위한 영어 가능자 우대

• 업무 전문성에 대한 열정과 책임의식

▣ 채용 일정 및 세부사항

• 서류접수: 2018년 10월 23일(화) ~ 2018년 11월 25일(일) 자정까지

• 서류전형 합격자발표: 2018년 11월 26일 ~ 30일 사이

• 면접예정일: 12월 3일 ~ 7일 사이 (개별연락)

 ※ 면접 시 테스트가 진행됩니다.

  테스트 (30분) -> 대기 (20분-면접관이 테스트 결과물 확인) -> 구두면접 (40분)

• 최종 합격자 발표: 12월 10일 ~14일 사이

• 출근일: 2019년 1월 2일(수) 오전 10시

▣ 근무 조건

• 고용형태: 계약직

• 계약기간: 2019년 1월 2일 ~ 2019년 11월 30일

• 근무시간: 선택적 근로시간제 (오전 8~10시 선택 출근, 1일 8시간 근무), 주 5일 근무

• 복리후생: 휴일대체제, 경조휴가제, 명절선물, 건강검진, 4대보험

▣ 지원 서류

• 국문 지원서 1부 (지정양식)

• 국문 자기소개서 1부 (자유양식)

• 국문 경력기술서 1부 (자유양식)

• 디지털 캠페인 관련 포트폴리오 (자유양식)

 ※ 자기소개서 및 경력기술서는 별도 서식 없으나 MS-Word로 작성 요망

 ※ 경력기술서의 경우 경력자에 한해 작성요망

▣ 지원 방법

• 이메일 접수: [email protected] (메일제목과 파일명은 “디지털모금프로젝트담당-지원자성명”으로 작성, 예: 디지털모금프로젝트담당-김인권)

• 면접전형시 지원서 상 기재된 자격사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출

▣ 기타

• 지원서의 경우 반드시 지정양식을 사용해 주시기 바랍니다. 제출서류 중 누락되거나 지정양식을 사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

• 문의사항은 상기의 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다.

출처:인터넷교보문고

학창시절의 향수

한참 트위터 열풍때 가입해서 눈팅만 하고 있는 요즘. 우연히 10년전(벌써!)의 기억을 떠오르게한 트윗이 있었습니다. 바로 요시모토 바나나 봇인데요. 

고등학교때 한창 일본소설을 많이 읽었던 시절. 그 중에서도 작가 요시모토 바나나의 책을 많이 읽었는데 사실 책 내용은 잘 기억이 안난답니다.

그런데, 이 요시모토 바나나 봇에서 책의 문장을 하나씩 올려주는데.. 키친'을 읽으면서 느꼈던 감정. '하치의 마지막 연인'을 책장을 아끼고 아껴 읽었던 기억이 가물가물 나면서 그때의 느낌이 전달되는 이상한 감정을 느꼈습니다. 책 내용은 기억이 안나는데 문장만 가지고 이런 기억과 느낌이 난다는게 참 신기했죠.  

그러면서 저번주에 다녀왔던 여행지원사업의 캠프에서도 참여한 학생들이 10년이 지나고 본인이 기획한 여행을 떠올리면 이런 감정이 들까? 

세세한 기억보다는 여행을 떠나기 전에 설램, 다양한 지역의 친구들을 만나서 느꼈던 감정이나 상황을 기억한다면 그것만으로도 좋겠다는. 생각이 들었습니다. 

길 위의 희망찾기

집에만 있는 아이는 어리석다.  - 영국 속담

자존감 강하고 단단한 아이로 키우기 위해서는 어렸을 때부터 집을 벗어나 자유롭게 여행하는 것이 좋습니다. 서투르고 비록 돌아가는 길이라 할지라도 그 길 위에서 스스로 깨치는 배움은 살아가는 동안 자신을 키워갈 내공으로 남을 것이기 때문입니다. 하여 아름다운재단은 아이들이 스스로 만들어 가는 여행을 지원 합니다. ★길위의희망찾기기금 더보기

2013 청소년 자발적 여행활동 지원사업 "길 위의 희망찾기"는 총 15팀(기획 12팀, 비기획 2팀, 비기획 개인 8명으로 구성된 1팀)에 참여할 학생 약 150여 명을 선정하였습니다. →선정공지 보기

스스로 만드는 여행의 첫걸음

지난 6월 첫째주 주말, 길 위의 희망찾기 열기캠프를 진행하였습니다. 

작년까지 오리엔테이션은 본인들이 제출한 여행기획안을 소개하는 하루 프로그램이었던 반면!! 2013년부터는 1박 2일 열기캠프로 진행하였습니다. 이 자리에서 참여하는 학생들간의 교류, 공정여행 워크샵, 자연과 함께하는 시간을 가지며 공정여행이 무엇인지 깊이 알아가는 시간을 보냈습니다.  

2013 길 위의 희망찾기 열기캠프

전국 각지에서 모인 학생들은 같이 온 친구들과 각각 다른팀으로 배정되어 처음엔 어색했지만, 문화예술 기업 노리단과 몸놀이를 하며 금세 친해졌습니다.^ ^

여유로운 프로그램 덕분에 캠프장 곳곳을 다니며 산책하고, 처음 만난 다른 지역 친구들의 사투리도 배우고, 여행의 멘토가 되어 줄 트래블러스맵 선생님들이 트레킹 코스에 숨겨놓은 리본찾으며 자연을 즐겼습니다.

2013 길 위의 희망찾기 열기캠프

음악과 자연과 함께한 노리단의 공연은 여행을 준비하는 친구들은 물론, 인근에 캠핑오신 분들도 다같이 보고 즐기는 멋진 시간이었습니다. 

2013 길 위의 희망찾기 열기캠프

좀 더 가까이, 익숙해지기

캠프의 매력은 모르던 친구와 급 친해질 수 있다는 것 그리고 

짧은 시간 내에 "여행을 함께 만들어가는 우리"라는 관계성을 쌓을 수 있는 것이겠죠.

깜짝! 공연으로 그 시작을 열어준 학생들이 그래서 참 고맙습니다. 아이들이 주인공인 서로에게 마음을 열자는 강렬한 신호로 읽혔거든요.

2013 길 위의 희망찾기 열기캠프

자, 우리 여행 만들어 볼까?

게임과 놀이로 낯을 익히고, 마음도 맞춘 후에 각 팀별로 모여 캠프에 대해 이야기를 나누었는데요.

이번에 서로 처음 만나는 개인팀 8명은 다음 시간까지 조사해 올 과제를 부여 받았고,

비기획 2팀은 멘토와 함께 여행에 앞서 어떤 준비를 해야할지 이야기 나눴습니다.

12개 기획팀 친구들은 캠프에 대한 소감을 한줄로 표현해 봤는데요. 뭐라고 표현했을까요?

출처:트래블러스맵

저는 이 중에서 길 위의 희망찾기는 "더 넓은 세상을 향하는 첫걸음이다" 라는 말이 기억에 남습니다. 본격적으로 여행을 준비하기 전, 더 넓은 세상으로 가기 전 준비하는 과정을 함께 할 수 있어서 즐거웠거든요!

각 팀이 여행을 마치고 다시 모이는 10월, 길 위의 희망찾기 닫기캠프 때 본인들이 기획하고 실행한 여행에 대해 발표하는 시간을 가질 예정입니다. 함께했던 친구들이 여행을 잘 다녀왔는지 어떤 여행을 했는지. 같이 나누는 시간도 공유해 드리도록 하겠습니다.

따르르르릉~

하루에 수 없이 걸려오는 전화 중, 요즘 유독 기다려지는 전화들이 있습니다.
미처 이름과 인사를 전할 새도 없이 질문이 이어집니다. 전화선 넘어로 들려오는 호기심 가득한 앳된 목소리의 주인공들은
바로, 아름다운재단 '2011년 청소년 자발적 사회문화활동 지원사업'에 선정된 청소년들입니다.
아름다운재단에서는 저소득가정 아동청소년들이 쉽게 접하지 못하는 단순 문화체험 지원뿐만 아니라, 스스로의 계획과 주체성을 가지고 떠나는 여행, 그리고 누군가가 시켜서가 아닌 청소년 자신들의 생각과 관심사를 또래와 나누며 자발성을 가지고 활동하는 사회문화활동까지...
우리 아이들이 다양하게 자라날 수 있도록 미래세대의 더 나은 환경과 변화를 꿈꾸는 청소년들을 지원하고 있습니다. 
인권, 평화, 나눔 , 돌봄, 환경, 미디어, 문화 등의 다양한 주제를 가지고 창의적인 학습을 진행하고 지역사회 또는 사회의 변화를 위해 활동하는 청소년 모둠들이지요.
 '자발적', '사회변화'라는 말이 나오니 무언가 거창해 보이고, 복잡하고, 어렵게 보이지만 사실 청소년들이 학교를 다니고 살고 있는 동네에서, 주변에서 느끼고 생각하는 것들을 생각에만 그치는 것이 아니라 또래친구들과 나누고 직접 활동해 볼 수 있도록 지원하고 있습니다.

2011년 올  한 해에는 총 9개 모둠 ,90여 명의 청소년들이 '청소년 인권', '놀이문화', '다문화', '지역사회', '환경', '재능나눔' 등 다양한 주제의 사회문화활동을 시작하게 되었습니다. 연간 모둠별로 지원되는 200만원의 사업지원비가 청소년들에게 많아 보일 수도 있지만 지원 예산은 어떻게 나누어 써야할지, 학업생활로 늦춰진 일정을 다시 조정하며 변경계획서를 보내는 일, 예산을 다시 일일히 계산해보며 남은 지원금을 환급하는 법까지...여느 어른 활동가보다도 더 꼼꼼하게 묻고 챙깁니다. 

사실 여름방학을 맞이한 청소년들은 보충수업이다, 자율학습이다, 학원이다, 방학 전보다 더 바쁜 일상을 보내야만 합니다. 
자원봉사 활동은 대학을 가는데 좋은 점수를 따기 위한 스펙쌓기의 도구가 되어버렸고, 청소년들에게 " 건강하고 밝게만 자라다오~" 라는 격언은 잊혀진지 오래입니다. 대한민국에서 청소년으로 살아가는 일상이란 어느 덧 15년을;; 훌쩍 넘어버린 저의 중고교 시절과 다름없어 보이니 말입니다.
어른들보다 더 치열한 경쟁, 경직된 교육제도, 너무 많은 것을 요구하는 부모와 학교라는 틀 속에서 청소년기는 일생 중 가장 힘들고 괴로운 기간이 되어버렸습니다.

 

[청소년 자발적사회문화활동 지원사업 오리엔테이션 : 선정된 모둠 청소년들이 서로의 사업을 공유하고 있다]

이렇게 바쁜 청소년들이 신청서 접수부터 면접심사, 모둠끼리의 활동내용을 공유하는 오리엔테이션, 결과발표회까지 청소년들이 직접 작성하고 참여해야 하는 이 과정에서 아이들은 무엇을 느낄까? 사실 궁금하기도 했습니다. 혹시나 대학을 가기 위한 점수따기, 스펙쌓기의 일환으로 생각하지는 않을까? 과연, 진정성은 있을까?
면접심사 때 참석했던 모둠대표 청소년들의 말이 인상적이었습니다.

청소년 자발적 사회문화활동 지원사업 
교과서와 수식만으로 세상을 배우기보다는 자신이 오고가는 곳에서 함께 숨쉬고 있는 이웃들을 위해 고민할 줄 아는 세대, 조금은 서툴고 조금은 느리지만, 충분히 자신을 바라보며 남을 배려하고 사회를 고민할 줄 아는 세대, 우리청소년들이 우리 사회의 새로운 change Maker가 되기를 꿈꿉니다. 아름다운재단은 우리 사회의 더나은 환경과 미래를 위해 스스로 실천하고 변화를 꿈꾸는 사회를 만들어 나가는 청소년들이 건강한 사회인으로 성장할 수 있도록 청소년들의 사회문화활동을 지원합니다. 위 사업은 한국의대니서만들기기금과, 아름다운영화인기금으로 지원됩니다.

		청춘공작당 Cherish 모금배분국│장정원 간사 '젊음은 나이가 아니라 생각이 만드는 것이다. 생각하는 물음표와 행동하는 느낌표가 하나가 되었을 때 젊음은 다시 태어난다' 반짝이는 미래세대의 별들을 찾아 좌충우돌 작당 중 입니다.

(사)국제앰네스티 한국지부는 인권의 변화를 위한 사업기획 및 실행을 총괄할 이슈프로젝트팀 팀장을 공개 채용합니다.

이슈프로젝트팀장은 회원, 권리보유자, 시민사회 등 다양한 이해관계자들과 함께 인권의 변화를 만들기 위해 조사, 로비, 대중캠페인, 미디어 활동 관련 전략을 수립하고, 전략을 실행하는 팀원들을 이끄는 중요한 역할을 합니다.

▣ 모집 분야: 이슈프로젝트팀 팀장 1인

▣ 주요 책무

– 국제앰네스티의 전략목표를 바탕으로 한국지부의 캠페인 전략 수립

– 회원/권리보유자/대중 참여를 이끌어내는 인권 캠페인 전략 수립

– 국제사무국, 타 지부, 유관 기관, 기타 이해관계자들과 관계 형성 및 협력

– 인권 변화 기회에 효과적인 대응과 인권 정책 변화를 위한 권고 및 제언

– 사업계획 모니터링/평가, 팀 예산 및 팀원 관리

– 기타 이슈프로젝트팀 팀장으로서 필요한 제반 업무 수행

▣ 주요 역량 및 경험

– 국내외 인권 이슈 또는 국제인권법에 대한 이해와 전문성

– 우선순위 조정, 일정 관리, 타 부서와의 협력 등 사업 운영/관리 경험

– 효과적인 전략 실행을 위한 국내외 이해관계자들과의 소통 및 파트너십 경험

– 효율적인 팀 운영과 팀워크 구축을 위한 커뮤니케이션 역량

– 관련 분야 경력 7년 이상

– 한국어/영어 소통(말하기, 듣기, 쓰기) 역량

▣ 채용일정

– 서류전형: 2018년 4월 25일(수) ~ 2018년 5월 29일(화) 자정까지

– 서류전형 합격자 발표: 2018년 5월 30일(수) ~ 2018년 6월 1일(금) 사이

– 면접예정일: 2018년 6월 7일(목) ~ 2018년 6월 8일(금) 사이

– 최종 합격자 발표: 2018년 6월 12일(화)

– 근무시작(예정)일: 2018년 6월 25일(월)

※ 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격자는 개별 통지합니다.

※ 면접 당일 테스트가 진행될 수 있습니다.

▣ 근무조건

• 고용형태: 정규직
• 근무시간: 선택적 근로시간제 (오전 8~10시 선택 출근, 1일 8시간 근무), 주5일 근무
• 복리후생: 교육비 지원, 휴일대체제, 경조휴가제, 명절선물, 건강검진, 4대보험, 퇴직연금 등

▣ 제출서류

• 국/영문 지원서 각 1부 (지정양식)
• 국/영문 자기소개서 각 1부
• 국/영문 경력기술서 각 1부
• 국/영문 인권에세이(자유주제) 각 1부

※ 자기소개서와 경력기술서는 별도 서식 없으나 MS-word로 작성 요망

▣ 기타

• 이메일로만 접수 가능: [email protected](메일제목과 파일명은 “이슈프로젝트팀-지원자성명”으로 작성, 예: 이슈프로젝트팀-김인권)
• 지원서의 경우 반드시 지정양식을 사용해 주시기 바랍니다. 제출서류 중 누락되거나 지정양식을사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
• 전화문의는 받지 않습니다.
• 서류전형 후 지원서 상 기재된 자격사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출

▣ 첨부문서

• 지정양식-국/영문 지원서