(사)국제앰네스티 한국지부 사무처 직원(캠페인, 북한인권, 인권교육) 채용 공고

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(사)국제앰네스티 한국지부 사무처 직원(캠페인, 북한인권, 인권교육) 채용 공고

익명 (미확인) 님 | 금, 2019/02/01- 08:22

(사)국제앰네스티한국지부는 인권운동에 기여하고 변화를 함께 만들어 나갈 사무처 직원을 공개 채용합니다.

▣ 모집분야

직무	주요 책무/담당 업무	주요 역량 및 경험	제출서류
캠페인 담당자 (1인)	캠페인 기획 및 실행 콘텐츠 생산 및 커뮤니케이션 권리보유자/회원/대중 참여 확대 활동 기획 및 실행 인권현안 모니터링 및 대응활동	관련분야 경험 국제인권기준/NGO활동/인권현안에 대한 이해 캠페인 기획 및 실행 경험 콘텐츠 생산 및 소셜미디어 활용 경험 영어 소통(말하기, 듣기, 쓰기 번역) 역량	국내외 인권관련 자유 에세이 (A4 1장 내외/국·영문)
북한인권 담당자 (1인)	캠페인 기획 및 실행 인권현안 모니터링 및 대응 활동 인권옹호자 역량강화 활동 기획 및 실행 권리보유자/회원/대중 참여 확대 활동 기획 및 실행 콘텐츠 생산 및 커뮤니케이션	북한인권 관련 분야 경험 국제인권기준/NGO활동/북한 인권 이슈에 대한 이해와 지식 탈북인을 포함한 국내외 이해관계자들과의 소통 및 파트너십 경험 프로젝트 기획, 실행, 모니터링, 평가 경험 국제연대를 위한 영어 소통(말하기, 듣기, 쓰기, 번역) 역량 콘텐츠 생산 및 커뮤니케이션	북한 관련 인권에세이 (A4 1-2장/국·영문)
인권교육 담당자 (1인)	온·오프라인 인권교육/Youth 프로그램 기획 및 실행 교사/인권교육 진행자 역량강화/지원 프로그램 기획 및 실행 인권교육 의제 발굴 및 확산을 위한 프로젝트 기획 및 실행 콘텐츠 생산 및 커뮤니케이션	인권교육 관련 분야 경험 권리보유자(예:Youth)/인권옹호자/교사/인권교육 진행자와의 협업 경험 참여적 접근과 경험이 기반이 된 배움에 대한 이해 한국사회 인권교육 관련 흐름 및 상황에 대한 이해 프로젝트 기획, 실행, 모니터링, 평가 경험 국제연대를 위한 영어 소통(말하기, 듣기, 쓰기, 번역) 역량	인권교육 관련 자유에세이 (A4 1-2장/국·영문)

▣ 채용 일정 및 세부사항

서류접수: 2019년 2월 1일(금) ~ 3월 10일(일) 자정까지
서류전형 합격자발표: 2019년 3월 11일(월) ~ 3월 15일(금) 중
면접일: 2019년 3월 19일(화) ~ 3월 22일(금) 중

※면접 시 테스트가 진행됩니다.

테스트 (30분) -> 대기 (20분-면접관이 테스트 결과물 확인) -> 구두면접 (40분)

최종 합격자 발표: 2019년 3월 22일(금) ~ 3월 25일(월) 중
출근예정일: 2019년 4월 1일(월) 오전 10시

※ 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격여부는 개별 통지합니다.

▣ 근무 조건

고용형태: 정규직
근무시간: 선택적 근로시간제 (오전 8~10시 선택 출근, 1일 8시간 근무), 주 5일 근무
복리후생: 휴일대체제, 보상휴가제, 경조휴가제, 명절선물, 건강검진, 4대보험

▣ 공통 지원서류

국문 지원서 1부 (지정양식)
국문 자기소개서 각 1부 (자유양식)
국문 경력기술서 1부 (자유양식)

※ 자기소개서와 경력기술서는 별도 서식 없으나 MS-Word로 작성 요망

※ 경력기술서의 경우 경력자에 한해 작성요망

※ 공통 지원서류 이외에 직무별 제출서류 확인후 제출 요망

▣ 지원 방법

이메일 접수: [email protected](메일제목과 파일명은 “모집분야_담당-지원자성명”으로 작성, 예: 캠페인_담당-김인권, 북한인권_담당-박인권)
면접전형시 지원서 상 기재된 자격사항 관련 증명서 및 건강보험자격득실 확인서 제출

▣ 기타

지원서의 경우 반드시 지정양식을 사용해 주시기 바랍니다. 제출서류 중 누락되거나 지정양식을 사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
문의사항은 상기의 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다.

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e-딸들에게희망을2017년6호_함께 이룬 희망, 기부자님 고맙습니다

2017, 공지, 100인 기부릴레이, 공간문화개선사업, 딸들에게희망을, 박영숙살림이상, 성평등사회, 이케아코리아, 이혜경, 한국여성재단

수, 2017/06/14- 15:44

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여성환경연대와 함께 할 활동가를 찾습니다

<여성환경연대와 함께 할 활동가를 찾습니다>

올해로 17주년을 맞이한 여성환경연대는 평등하고 조화로운 세상을 만들기 위해 여성의 관점에서 생태적 대안을 찾고 돌봄과 살림의 녹색사회를 만들고자 합니다. 여성건강운동, 대안생활운동, 에코페미니즘 활동, 풀뿌리운동, 환경교육 등을 진행하고 있습니다.
에코페미니스트들의 플랫폼 여성환경연대에서 여성생태적 감수성을 가지고 대안적인 사회를 만들어가며, 생기발랄한 환경운동을 통해 우리사회의 변화를 함께 일구어 가실 분을 기다립니다.

1. 모집분야
자격요건 : 여성환경운동에 관심과 열정이 있으신 분
-환경 정책 ○명 (경력자 우대)
-캠페인 기획 및 홍보 ○명

* 경력직은 관련 영역에서 만 2년 이상의 활동경력을 가진 분에 한합니다.
2. 근무 조건
급 여 : 여성환경연대 내규에 따름 (세전 월 150만원.채용후 3개월 수습 기간에는 80% 지급)
근무시간 : 10:00~17:00 주 5일근무
복리후생 : 4대 보험, 교육비 지원, 재충전 휴가, 유급 안식휴가제, 대체휴무제

3. 모집일정
1차 서류심사_ 2016년 12월 4일(일)까지 이메일 접수
2차 면접_2016년 12월 9일(금)예정, 여성환경연대 회의실
(2차 면접은 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별연락합니다. 필요시 추가 면접할 수 있습니다.)
출근예정일 : 2017년 1월

4. 지원 서류 제출
이력서와 자기소개서(자율양식) 여성환경연대 이메일 ([email protected]) 로 12월 4일까지 제출.

5. 문의: 여성환경연대 02-722-7944/ [email protected]

공지사항, 구인, 구직, 신입활동가, 여성환경연대, 채용, 활동가

금, 2016/11/11- 17:14

395

e-딸들에게희망을 2017년 1호_여성활동가를 위한 2017 공모안내

2017, 공지, 뉴스레터, 고사리손캠페인, 공간문화개선사업, 딸들에게희망을, 미래여성NGO리더십과정, 변화를만드는여성리더지원사업, 성평등사회, 이혜경, 한국여성재단

화, 2017/01/10- 15:16

395

[발행] 2016 지속가능사회를 위한 한국여성재단 연차보고서

표지를 클릭하면 e-Book형태로 보실 수 있습니다

2017 한국여성재단 연차보고서

문의 : 한국여성재단 경영지원팀 홍보(070-5129-5443)

공지, 지속가능경영보고서, 딸들에게희망을, 성평등사회, 이혜경, 지속가능성, 한국여성재단

화, 2017/04/04- 16:10

395

8월 오픈넷 포럼 – 망중립성 입법의 필요성과 망중립성 최근 이슈들

이번 달 오픈넷 포럼에서는 최근 망중립성 규제의 국제 흐름을 소개하고 ICT 생태계의 혁신과 지속가능한 성장을 위한 망중립성 정책의 방향을 제안하고자 합니다. 이번 포럼에서는 최은창 예일대 정보사회 프로젝트 펠로우가 주제 발제를 하고 동국대 사회언론정보학부의 강재원 교수, 네이버의 류민호 박사, 진보네트워크센터의 오병일 활동가가 패널로 참석하여 각 계의 망중립성 정책에 대한 의견을 제시할 예정입니다.

최근 해외 망중립성 입법 사례

지난 2월 미국 연방통신위원회(FCC)가 유무선 망중립성 규제를 발표한데 이어서 6월 유럽 의회, 이사회, 집행위 3자회담(trilogue)에서는 통신사업자에게 특수 서비스(specialized service)를 허용하는 망중립성 원칙을 발표하였습니다.

국내 망중립성 입법의 필요성

망중립성은 C-N-P-D 등 ICT 생태계 참여자들에게 공평한 기회를 보장하기 위한 바탕이 되며, 우리나라에서도 인터넷의 개방성, 표현의 자유, 이용자들의 정보 선택권을 지키기 위한 망중립성 법안의 통과가 필요한 시점입니다.

오픈넷은 유승희 의원의 망중립성 법안(전기통신사업법 일부개정안) 발의 과정에 참여한 바 있습니다. 이번 포럼에서는 본 망중립성 법안을 포함해서 향후 국내 망중립성 정책 방향에 대해 논의하고자 합니다.

(참고) 망중립성 법안 관련 포스팅 : http://opennet.or.kr/8940

망중립성 관련 최신 이슈 소개 : 제로레이팅에서 OTT 이슈까지

최근 인도 및 개발도상국가에서는 통신사업자가 스폰서하는 제휴 콘텐츠에는 무선 데이터를 과금하지 않는 제로 레이팅(Zero-Rating)이 새로운 망중립성 이슈로 떠올랐습니다. 이번 포럼에서는 뜨거운 이슈인 제로레이팅 문제를 포함하여 OTT(Over-the-Top) 등 서비스에 어떤 영향을 미치는가를 넷플릭스-컴캐스트, 구글– 프랑스 오렌지 텔레콤의 망사용료 지불합의 사례를 통해서 분석할 예정입니다.

망중립성 정책에 관심있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다.