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조합원과 따뜻한 관계맺기, MRM

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조합원과 따뜻한 관계맺기, MRM

익명 (미확인) | 금, 2018/12/28- 08:00
2018년 조합 MRM 전국회의 개최, 올해 활동 평가 및 내년 활동 독려조합원 관계강화, 왜? 아이쿱생협은 항상 조합원과 잘 소통하는 방법을 고민합니다.안심하고 안전하게 먹을 수 있는 식품에 대한 신뢰, 더 나은 미래를 위해 다함께 노력하는 아이쿱생협의 꿈은 오로지 정직과 신뢰로 뭉친 사람의 힘, 조합원의 힘으로만 완성될 수 있습니다.조합원의 힘을 모으려면, 조합원과 잘 소통하려면 어떻게 해야할까.소통이 부족하면 아이쿱자연드림에 대한 신뢰가 떨어지고, 신뢰가 부족하면 자연드림을 자주 이용하지 않게 됩니다.마음이 멀어지면 회원 탈퇴가 당연한 수순이겠죠.실제로 아이쿱생협이 2017년 탈퇴율을 분석한 결과 가입 1년~3년내.......

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- 2021년 이사장 리더십 과정 아이쿱생협에는 매년 20-30명 신임 이사장이 탄생합니다. 전국 101개 지역 아이쿱생협 이사회가 2-3년을 주기로 새로 구성되는데요, 새로 탄생한 이사회를 통해 각 지역 생협의 민주적 조직문화를 지속적으로 이어가는 일은 쉽지 않습니다. 많게는 30년이 넘는 역사를 가진 조합부터 20년, 10년이 넘는 지역 조합이 부지기수인 만큼 각 조합마다 특성도 다르고 조합만의 문화도 제각각입니다만, 민주적으로 운영하는 회의 문화와 절차는 동일합니다. 아이쿱생협연합회에서 전국 조합에 매년 회의 규정과 매뉴얼을 제공하고 경력에 따른 리더 교육을 진행하기 때문입니다. '2021년 이사장 리더십 과정'이 5.......

목, 2021/05/20- 16:40
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