근본적으로는 아파트 경비원과 근로계약 자체를 손봐야 한다는 의견도 있다. SH공사와 희망제작소는 지난해 7월 경비원상생고용가이드를 발간하고 관리사무소와 입주자대표회의 등이 용역회사와 계약기간(주로 1~2년)에 맞춰 용역회사와 경비원이 계약하도록 유도하자고 제안했다.

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본격적으로 더운 날씨가 이어지기 시작한 6월.

무더운 날씨에도 불구하고 거의 100%의 출석률을 자랑하며 초록에너지 전문강사 교육의 수강생들이 모였습니다.

6월 8일에는 양이원영 환경운동연합 처장의 강의로,

에너지정책 동향과 탈핵을 살펴보고 에너지 대안과 자립에 대해 고민하는 시간을 가졌습니다.

다과를 즐기며 잠깐의 쉬는 시간도 가졌습니다:)

6월 15일에는 전 인천환경운동연합 이혜경 사무처장과 함께

기후변화 교육을 구상하는 법을 배우고 실제로 기획하고 발표하는 실습을 하였습니다.

서로 교육에 대한 생각도 나누며 조별로 자유로이 논의하시는 모습에서 이미 전문강사의 자세가 보여집니다.

발표도 조별로 척척~

초등학생들을 대상으로 어떻게 효과적으로, 실천 가능한 교육이 가능할지에 대해서

고민의 흔적이 고스란히 드러났습니다.

다음 교육일정은 6월 22일로, 강의가 끝난 후에 수료식도 진행될 예정입니다.

초록에너지 전문강사로 거듭날 선생님들~응원합니다^^