보건의료노조는 9일 시청한화센터에서 사립대병원 행정책임자 간담회를 개최하며 산별교섭 정상화를 위한 첫 발걸음을 내딛었다, 보건의료노조는 4월 한 달 간 지도부 전국 순회를 하며 각 지역의 의료기관장 면담을 진행, 행정책임자 회의에 적극 참여를 호소하는 등 산별교섭의 준비단계를 밟아왔다.

이를 입증하듯 9일 행정책임자 간담회에는 15개 병원이 참석하여 높은 참여율을 보였다. 가톨릭대성빈센트병원, 건국대학교충주병원, 건양대학교병원, 경희의료원, 단국대학교의료원, 동국대학교일산병원, 아주대의료원, 영남대학교의료원, 원광대학교병원, 원주연세의료원, 이화의료원, 인제대학교백병원, 중앙대학교의료원, 조선대학교병원, 한양대학교의료원이 이날 간담회에 참석했다.

노사 양측은 문재인 정부 출범 후 시시각각 변화하는 의료·노동 정세를 공유하며 이에 적극적으로 대응하기 위해 노사가 함께 정책적 개입력을 높이며 큰 그림을 그려나가야 한다는 데 공감했다.

15개병원이 행정책임자 간담회에 참석했다 @보건의료노조

보건의료노조는 일자리, 비정규직, 건강보험, 수가 등 정부의 정책 변화를 짚으며 노사 공동 과제를 도출하고 그 해결방안으로 노정 대화, 노사정 대화 그리고 산별교섭으로 대표되는 노사대화를 제안했다.

이에 사측은 변화된 시대에 맞는 대화 방식이 필요하다고 보고 충분한 협의를 거쳐야 한다는 이견을 제기했고 이에 노사양측은 연락채널을 마련하여 산별교섭을 포함한 다양한 대화방식을 논의하기로 했다.

보건의료노조는 사립대병원 행정책임자 간담회에 이어 11일 국립대병원 행정책임자 간담회도 개최한다. 16일에는 전체 행정책임자 회의를 진행할 예정이다.

노사 양측 참가자들이  인사말을 하고 있다 @보건의료노조