서대문 50플러스 센터 서류 전형 합격자를 다음과 같이 공지합니다.
이번 채용에 관심을 가지고 지원해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.
이번 채용에 많은 분들이 지원해주셨습니다.
아쉽게 함께하지 못하는 분들도 계시지만,
관심을 갖고 지원해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.
● 서류 합격자 명단
● 면접 장소 : 희망제작소 3층 회의실(오시는 길)
● 면접 일정
– 2/27(화)
– 면접일정은 개별 공지합니다.
※ 문의
– [email protected](업무 관계로 문의는 메일로만 받습니다)
(사)국제앰네스티 한국지부는 1972년에 설립되어 회원과 함께 인권이 존중되는 사회를 만들기 위한 활동을 해오고 있습니다. 국제적 연대를 통해 모든 사람들이 기본적인 인권을 누리는 세상을 만들고자 하는 비전을 한국사회에서 펼쳐나갈 사무처장을 모십니다.
● 직책: (사)국제앰네스티 한국지부 사무처장
● 주요 책무
● 주요 역량 및 경험
1. 전문성(Professional)
2. 전략적이고 분석적인 사고 (Strategic & Analytical Thinking)
3. 조직(Organization)과 재정(Finance) 관리 능력
4. 의사소통(Communication)
※ 상세한 책무와 필요역량은 [첨부문서1: 직무기술서]를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
● 근무조건
● 채용 일정
● 제출서류
※ 자기소개서와 경력기술서, 직무계획서는 별도 서식 없으나 MS-Word로 작성 요망
● 기타
● 첨부문서
(사)국제앰네스티 한국지부는 인권을 존중하는 사회를 만들기 위한 첫 단계인 인권교육을 진행할 담당자를 공개 채용합니다.
▣ 모집 분야: 인권교육 담당 간사 1인
▣ 주요 책무
– 국제앰네스티와 한국지부의 인권교육전략을 기반으로 한 사업 실행, 모니터링, 평가
– 온/오프라인에서 참여자들이 중심이 되는 교육과 워크숍 진행
– 국제앰네스티의 정책과 방향, 전략, 액티비즘, 조사에 함께 할 수 있는 프로그램 기획
– 획기적인 프로젝트를 발굴하고 대중의 지지를 이끌어낼 수 있는 프로젝트 기획
▣ 주요 역량 및 경험
– 인권교육 관련 분야 경험
– 사회, 정치, 경제 분야에 대한 지식과 이해
– 인권옹호자, 교사 등 이해관계자들과 협업 경험
– 프로젝트 기획, 실행, 모니터링, 평가 경험
– 캠페인, 모금 등 여러 분야와 통합적으로 프로젝트를 수행할 수 있는 능력
– 참여적 접근과 경험이 기반이 된 배움에 대한 이해
– 국제사무국 및 타 지부와의 커뮤니케이션을 위한 영어 역량
▣ 채용일정
– 서류전형: 2018년 1월 9일(화) ~ 2018년 1월 28일(일) 자정까지
– 서류전형 합격자 발표: 2018년 1월 29일(월) ~ 2018년 1월 31일(수) 사이
– 면접예정일: 2018년 2월 7일(수) ~ 2018년 2월 8일(목) 사이
– 최종 합격자 발표: 2018년 2월 9일(금)
– 근무시작(예정)일: 2018년 2월 19일(월)
※ 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격자는 개별 통지합니다.
※ 면접 당일 테스트가 진행될 수 있습니다.
▣ 근무조건
▣ 제출서류
※ 자기소개서와 경력기술서는 별도 서식 없으나 MS-word로 작성 요망
▣ 기타
▣ 첨부서류
(사)국제앰네스티 한국지부는 인권의 변화를 위한 사업기획 및 실행을 총괄할 이슈프로젝트팀 팀장을 공개 채용합니다.
이슈프로젝트팀장은 회원, 권리보유자, 시민사회 등 다양한 이해관계자들과 함께 인권의 변화를 만들기 위해 조사, 로비, 대중캠페인, 미디어활동 등에서 다양한 전략을 구상하며 또 이를 실행에 옮기는 팀원들을 이끌어갑니다.
▣ 모집 분야: 이슈프로젝트팀 팀장 1인
▣ 주요 책무
– 국제앰네스티의 방향과 우선순위를 적용한 인권 캠페인 전략 수립
– 회원/대중 참여를 이끌어내는 인권 캠페인 전략 수립
– 국제앰네스티, 한국지부, 시민사회 등 이해관계자와의 관계 형성 및 유지
– 인권이슈에 대해 회원/대중/미디어 등 이해관계자들을 위한 효과적인 스피치
– 국제앰네스티의 주요 캠페인 이슈에 대한 전문성을 가지고 전략적인 조언 제시
– 인권캠페인 계획 모니터링, 평가, 예산/자원 관리 등 팀 업무 관리
– 기타 이슈프로젝트팀 팀장으로서 필요한 제반 업무 수행
▣ 주요 역량 및 경험
– 국내외 다양한 인권이슈에 대한 이해와 활동경험
– 사회변화를 위한 전략의 기획, 실행, 모니터링, 평가에 대한 풍부한 경험
– 효과적인 전략 실행을 위한 국내외 이해관계자들과의 소통 및 파트너십 경험
– 탁월한 리더십과 인사관리 능력
– 우선순위 조정, 일정 관리 등 사업 운영/관리 경험
– 해당분야 경력 7년 이상
– 국제 관련 활동을 위한 국제 연대 경험 및 영어 역량
– 팀의 효과적인 기능과 업무 조정을 위한 효율적인 커뮤니케이션 역량
▣ 채용일정
– 서류전형: 2018년 1월 9일(화) ~ 2018년 1월 28일(일) 자정까지
– 서류전형 합격자 발표: 2018년 1월 29일(월) ~ 2018년 1월 31일(수) 사이
– 면접예정일: 2018년 2월 7일(수) ~ 2018년 2월 8일(목) 사이
– 최종 합격자 발표: 2018년 2월 9일(금)
– 근무시작(예정)일: 2018년 2월 19일(월)
※ 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 합격자는 개별 통지합니다.
※ 면접 당일 테스트가 진행될 수 있습니다.
▣ 근무조건
▣ 제출서류
※ 자기소개서와 경력기술서는 별도 서식 없으나 MS-word로 작성 요망
▣ 기타
▣ 첨부문서
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