'위험의 외주화'...'중대재해기업처벌법'으로 막아야
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수원시 시민정치마당
“먼저 소송했을 뿐 우리는 같은 일 했다” 요금수납원이 교육소집에 불참한 이유
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사용자가 임금체불 해결노력을 다한 경우 법위반인지
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퇴직연금가입자 체당금 산정 방법
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현장실습생이 파견법의 적용을 받는지
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휴게시간 변경이 근로조건 불이익변경에 해당하는지
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일용근로자도 출산전후휴가를 부여받을 수 있는지
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반차별자원모임 9/24일 7시 30분에 진행합니다.
지난 주 모임이 뒷풀이로 바로 이어지는 바람에 이번 모임은 지난 번에 하려고 했던 내용을 합니다.
김지혜 님의 '선량한 차별주의자' 3부 읽고 토론합니다.
모임의 취지에…
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임금 체불 생계비 대출, 저소득층 ‘6개월 이내’ 퇴직자로 확대
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자회사 전환 ‘무늬만 직접고용’…국토부 산하 공공기관들 ‘몸살’
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“안전장치 풀고 해” 상급자의 속삭임···실습생은 그렇게 방사선에 피폭됐다
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직접고용 판결에도… 점점 꼬이는 수납원 갈등
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도로공사 "대법원 승소 수납원 499명 중 50명 자회사 선택"
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[성명] 차별금지법조차 차별당하는 사회인가?
2019.09.19. 다산인권센터 성명
차별금지법조차 차별당하는 사회인가?
2019년 9월 18일자 한겨레에 “‘총선 때까진 차별금지법 거론 말라’는 인권위원장” 기사가…
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[2019평등행진] 평등을 말하라!
차별금지법제정연대에서 HOT(핫)한 소식을 들고왔습니다.작년 10월 20일 광화문에서 국회까지, 평등한 세상을 염원하며 함께 행진했던 그 날을 기억하시고 계신가요? 쉽게 잊기…
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차별과 혐오없는 평등한 경기도만들기 퍼포먼스 및 출범 영상
2019년 9월 10일 화요일 차별과 혐오없는 평등한 경기도만들기 도민행동이 출범했습니다. 출범 기자회견 이전 성평등 조례를 지켜준 의원들에게 고마움의 마음을 담은 장미꽃을…
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[기자회견] '혐오와 차별은 폭력이다.' 폭력중단을 함께 외칩시다. - 경기도 성평등조례 방해 행위에 대한 인권시민사회단체 호소문
‘혐오와 차별은 폭력이다.’ 폭력중단을 함께 외칩시다.
경기도성평등조례 방해 행위에 대한 인권시민사회단체 호소문
혐오세력들의 말과 행동이 도를 넘고 있습니다. 전국 각…
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경기도, 버스 운전자 휴게시간 전산으로 관리한다
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[만리재사진첩] 톨게이트 요금수납원들의 2019년 추석은
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'교수갑질·노예 대학원생' 근절 위한 표준협약서 체결률 40%
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KTX·SRT 승무원들 파업 5일째…"정부, 직접고용 약속 지켜야"
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체불임금 대응법 ‘영화업계를 보라’
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“직장 괴롭힘 참다가 퇴사했는데… 실업급여 못 받나요?”
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법 시행 두달…‘직장 내 괴롭힘’ 고발 방치하거나 불이익주거나
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여러분, 해피 추석~
올해는 추석이 예년보다 빨리 다가왔습니다. 이번 추석 연휴는 어떻게 보내실 계획인가요?
혼자서 조용하게 보내도 좋고,지인들과 오붓하게 보내도 좋고,가족들과 떠들썩하게 보내도…
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