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경영계는 최저임금 동결주장 철회하라
2016년에 적용될 최저임금 논의가 한창인 가운데 사용자측은 올해도 역시 동결 안을 들고 나왔다. 9년째다. 경영계는 노동생산성, 유사근로자 임금, 생계비 그 어떤 요인에서도 최저임금을 인상할 근거가 없다면서 최저임금이 업종별로 구분된다면 일부 업종에서는 최저임금을 삭감하는 안을 제출했을 것이라는 망언까지 서슴지
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