엄마아빠, '가족행복시대' 가정의 희망을 지켜드리겠습니다 1)근로자 난임 휴가 확대, 난임 휴직 도입 ▶ 일반 근로자도 공무원과 동일하게 난임휴가 보장 - 1회 시술 당 1일 휴가 (단, 체외수정의 경우 1일 추가 휴가 보장) ▶ 일반 근로자도 난임치료휴직 보장(최대 90일까지) ▶ 난임으로 인한 퇴직시에도 실업급여 수급 가능하게 개선 ▶「 남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률(개)」 2)난임시술 국가지원 횟수제한 폐지 ▶ 첫 아이 가질 때까지 난임시술 (건강보험) 지원 횟수제한 폐지 - 시술제한으로 인한 심리적 압박, 불안 및 스트레스 해결 3)모자보건지소 전국적 확대 및 운영시간 확대 ▶ 모자보건지소 설치 확대 ▶ 모자보.......
댓글 달기