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[논평] KT 또 통신불통, 아현지사 상생협의 전례 잊지 말아야 한다

<div class="xe_content"><h1> KT 또 통신불통, 아현지사 상생협의 전례 잊지 말아야 한다 </h1> <h2>강남…

[논평] KT화재 상생보상합의, 철저한 후속조치로 유종의 미 거두자

<div class="xe_content"><p> </p> <h1>KT화재 상생보상합의, 철저한 후속조치로 유종의 미 거두자</…

반올림 산재인정 투쟁의 성과 (민중언론 참세상)

반올림 산재인정 투쟁의 성과 (민중언론 참세상) 224명의 피해 제보. 57명의 산재보상 신청. 8개의 질병(백혈병, 림프종, 재생불량성빈혈, 유방암, 뇌종양, 난소암,…

업무상 생긴 질병·부상은 건강보험 적용 안돼요 (한겨레)

업무상 생긴 질병·부상은 건강보험 적용 안돼요 (한겨레) 국민건강보험법 제53조 제1항 제4호를 보면 “업무 또는 공무로 생긴 질병·부상·재해에 대해 다른 법령에 따른…

&quot;보상을 돈 문제로 보니 답을 못 찾는 거다&quot; (미디어오늘)

"보상을 돈 문제로 보니 답을 못 찾는 거다" (미디어오늘) "결국 삼성은 피해자들에 대한 보상을 ‘돈’의 문제로 보기 때문에 해결책을 찾지 못하고 있는 것 아닐까 해요.…

삼성전자 LCD 공장 노동자 또 폐암으로 사망 (경향신문)

삼성전자 LCD 공장 노동자 또 폐암으로 사망 (경향신문) 삼성전자 LCD 공장에서 근무하다 폐암에 걸려 투병 중이던 이모씨(29)가 사망했다. 29일 반도체 노동자의 건강과…

[성명] 삼성은 직업병문제에 대한 근본적 해결 요구 더 이상 외면해서는 안 된다.

    삼성은 직업병문제에 대한 근본적 해결 요구 더 이상 외면해서는 안 된다.  재발방지책 마련 없는 개별보상으로 결코 문제해결 되지 않아 공적기구를 통한 보상과 재발방지…