[보도자료] 탄력근로제 단위 기간 확대 법안 통과 반대 촉구 공문 발송
<div class="xe_content"><h1>과로사 합법화하는 탄력근로제 단위 기간 확대 법안 심의 중단되어야 </h1> <h2…
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경사노위 페이지
[시평 496] 재벌 청부 입법이 과로사회 만든다
<div class="xe_content"><h1>재벌 청부 입법이 과로사회 만든다</h1> <h2>11시간 휴식시간 제도, 건강권…
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[토론회] 2019년 사회적 대화의 길을 묻다
<div class="xe_content"><p><img alt="" src="http://www.peoplepower21.org/files/…
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[논평] 근로자대표 협의 부실 실태 고려해 탄력근로제 도입 방안 재논의해야
<div class="xe_content"><h1>근로자대표 협의 부실 실태 고려해 탄력근로제 도입 방안 재논의해야</h1> <h2>…
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[논평] 경사노위, 계층별 노동자 호소에 보다 전향적으로 응해야
<div class="xe_content"><h1>경사노위, 계층별 노동자 호소에 보다 전향적으로 응해야</h1> <h2>경사노위,…
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[논평] 노사정 모두 경사노위 설립 취지 되새겨야 할 때
<div class="xe_content"><h1>노사정 모두 경사노위 설립 취지 되새겨야 할 때</h1> <h2>본위원회 의결 무산…
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[논평] 경사노위, 성과내기에서 벗어나 신뢰·협조에 기반한 사회적 대화 기구로 정착해야
<div class="xe_content"><h1>경사노위, 성과내기에서 벗어나 신뢰·협조에 기반한 사회적 대화 기구로 정착해야</h1> <…
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[논평] 경영계 의도에 부응한 경사노위 탄력근로 합의, 오남용 방지 대책 반드시 마련해야
<div class="xe_content"><h1>경영계 의도에 부응한 경사노위 탄력근로 합의, 오남용 방지 대책 반드시 마련해야</h1>…
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