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매일노동뉴스 페이지

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[노노모의 노동에세이] 환경미화원 "달빛 노동" 멈추려면 (3.12. 박공식노무사)…

환경미화원 “달빛노동” 멈추려면 박공식 공인노무사(이팝노동법률사무소) ▲ 박공식 공인노무사(이팝노동법률사무소) 정부는 2017년 7월 공공부문 비정규직의…

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[노노모의 노동에세이] 잠정적 우대조치가 필요하지 않은 나라를 소망한다 (2.26. 이근정노무사)…

잠정적 우대조치가 필요하지 않은 나라를 소망한다 이근정 공인노무사(노노모 회원) ▲ 이근정 공인노무사(노노모 회원) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(…

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[노노모의 노동에세이] 노동3권은 노동자 기본권이다 (2.19. 조국현 노무사)

노동 3권은 노동자 기본권이다 조국현 공인노무사(한국민주제약노조 법규국장) ▲ 조국현 공인노무사(한국민주제약노조 법규국장) 기본권은 국민이 가지는 기본적 권리다…

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[노노모의 노동에세이] 비정규직 백화점 학교에서 일어나는 쟁송사례들 (2.12. 박정호노무사)

비정규직 백화점 학교에서 일어나는 쟁송사례들 박정호 공인노무사(전국학교비정규직노조 정책실장) ▲ 박정호 공인노무사(전국학교비정규직노조 정책실장) 뭘 쓸까?…

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[노노모의 노동에세이] 미래의 나에게 가장 필요한 건 ‘고용안정’ (11.16. 최여울노무사)

미래의 나에게 가장 필요한 건 ‘고용안정’ 최여울 공인노무사(이산노동법률사무소) 최여울 공인노무사(이산노동법률사무소) 얼마 전 중학교 3학년을 대상으로 노동인권교육을…

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[노노모의 노동에세이] 1등급 요양병원? 1등급 해고병원! (11.6. 장수국노무사)

1등급 요양병원? 1등급 해고병원! 장수국 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터)   ▲ 장수국 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터) 지난주 …

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[노노모의 노동에세이] 노동자와 피해자 사이 (10.30. 김한울노무사)

노동자와 피해자 사이 김한울 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터)   ▲ 김한울 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터) 우리는 근로자성을 판단할…

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[노노모의 노동에세이] 사용자의, 사용자에 의한, 사용자를 위한 공공부문 정규직 전환 (10.23. 조…

사용자의, 사용자에 의한, 사용자를 위한 공공부문 정규직 전환 조명심 공인노무사(민주연합노조 조사법률국장)   ▲ 조명심 공인노무사(민주연합노조 조사법률국장…

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[노노모의 노동에세이] 노예 그리고 조직폭력배 (10.16. 김유경노무사)

노예 그리고 조직폭력배 김유경 공인노무사(돌꽃노동법률사무소)   ▲ 김유경 공인노무사(돌꽃노동법률사무소) “마지막으로 한마디만 더 하겠다”고 했다. 대뜸 “…

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[노노모의 노동에세이] 편견에 직업 감추는 사회, 노동존중 사회라 할 수 있나 (10.2. 강선묵노무사…

편견에 직업 감추는 사회, 노동존중 사회라 할 수 있나 강선묵 공인노무사(부천시비정규직근로자지원센터)   ▲ 강선묵 공인노무사(부천시비정규직근로자지원센터) 얼마 …

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[노노모의 노동에세이] 학교비정규 노동자들의 집단교섭을 맞이하며 (9.18. 고은선노무사) new…

학교비정규 노동자들의 집단교섭을 맞이하며 고은선 공인노무사(전국학교비정규직노조 교섭국장)   ▲ 고은선 공인노무사(전국학교비정규직노조 교섭국장) 한가위가…

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[노노모의 노동에세이] 노동자 고통 치유 못하는 노동법 (9.11. 이진아노무사)

노동자 고통 치유 못하는 노동법 이진아 공인노무사(이산 노동법률사무소)   ▲ 이진아 공인노무사(이산 노동법률사무소) 노동은 결국 인권의 문제다. 노동하는 …

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[노노모의 노동에세이] 부당해고 투쟁 끝, 다시 돌아온 초단시간 계약서 (9.4. 김유리 공인노무사)…

부당해고 투쟁 끝, 다시 돌아온 초단시간 계약서 김유리 공인노무사(학교비정규직노조 경기지부 법규국장)   ▲ 김유리 공인노무사(학교비정규직노조 경기지부 …

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[노노모의 노동에세이] 불법 조장하는 광주시교육청, 조사 손 놓은 노동부 (8.28. 이병훈노무사)…

불법 조장하는 광주시교육청, 조사 손 놓은 노동부 이병훈 공인노무사(노무법인 참터 무등지사)   ▲ 이병훈 공인노무사(노무법인 참터 무등지사)…

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[노노모의 노동에세이] 촛불정신 되새겨 사법적폐 청산해야 (8.13. 최영연 공인노무사)

촛불정신 되새겨 사법적폐 청산해야 최영연 공인노무사(민주노총 법률원)   ▲ 최영연 공인노무사(민주노총 법률원) 돌이켜 보면 납득할 수 없는 판결이었다…

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[노노모의 노동에세이] 장래 희망, 노동자 (7.10. 김종현노무사)

장래 희망, 노동자 김종현 공인노무사(김종현노무사사무소)   ▲ 김종현 공인노무사(김종현노무사사무소) 공인노무사가 되기 전 귀농해 농사를 지을 때 일이다. …

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[노노모의 노동에세이] 자발적 이직자 실업급여 보장해야 제대로 된 사회안전망 (7.3. 최여울노무사)…

자발적 이직자 실업급여 보장해야 제대로 된 사회안전망 최여울 공인노무사(이산노동법률사무소)   ▲ 최여울 공인노무사(이산노동법률사무소) A씨는 지난달 사직서를 …

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[노노모의 노동에세이] “최저임금 개악 폐기하라” 피해 당사자 목소리는 하나다 (6.26. 배동산노무사…

“최저임금 개악 폐기하라” 피해 당사자 목소리는 하나다 배동산 공인노무사(공공운수노조 전국교육공무직본부 정책국장)   ▲ 배동산 공인노무사(공공운수노조 …

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[노노모의 노동에세이] 건설현장 주 52시간제 시행은 건설적폐 청산 신호탄 (6.19. 김왕영노무사)…

건설현장 주 52시간제 시행은 건설적폐 청산 신호탄 김왕영 공인노무사(건설노조 정책부장)   ▲ 김왕영 공인노무사(건설노조 정책부장) 2014년 여름 새벽…

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[노노모의 노동에세이] 건설노동자가 노후를 차별받는 이유 (6.12. 정미경노무사)

건설노동자가 노후를 차별받는 이유 정미경 공인노무사(건설노조 경기중서부건설지부)   ▲ 정미경 공인노무사(건설노조 경기중서부건설지부) 노동자는 입사한 때부터 …

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[노노모의 노동에세이] 부당노동행위에 대한 단상 (6.5. 이다솜노무사)

부당노동행위에 대한 단상 이다솜 공인노무사(공공운수노조 법률원)   ▲ 이다솜 공인노무사(공공운수노조 법률원) # 단상 1 수습노무사 때 주변의 많은 노무사…

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[노노모의 노동에세이] 계약직 노동자 현장체험기 두 번째 (5.29. 권태용노무사)

계약직 노동자 현장체험기 두 번째 권태용 공인노무사(영해 노동인권 연구소)   ▲ 권태용 공인노무사(영해 노동인권 연구소) 2016년 ‘계약직 노동자 …

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[노노모의 노동에세이] 공정대표의무 위반 시정신청제도 보완해야 (5.15. 홍종기노무사)

공정대표의무 위반 시정신청제도 보완해야 홍종기 공인노무사(노무법인 삶)   ▲ 홍종기 공인노무사(노무법인 삶) 사업장 단위 복수노조 허용 이후 교섭대표노조와 …

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[노노모의 노동에세이] 노동 3권을 대신 실현한다는 것의 무게감 (5.8. 박용원노무사)

노동 3권을 대신 실현한다는 것의 무게감 박용원 공인노무사(공공운수노조 법률원)   ▲ 박용원 공인노무사(공공운수노조 법률원) 공인노무사로서 상담을 하고 때론…

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