[노노모의 노동에세이] 상시·지속업무 직접고용 원칙, 개헌안에 포함해야 (4.17. 황재인노무사)
상시·지속업무 직접고용 원칙, 개헌안에 포함해야 황재인 공인노무사(돌꽃노동법률사무소) ▲ 황재인 공인노무사(돌꽃노동법률사무소) 지난 11일 너무 황당한 …
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[노노모의 노동에세이][‘병원노동자119’활동을기대하며]병원갑질 아웃! 을들의 목소리로부터! (4.3. 박소희노무사)
[‘병원노동자 119’ 활동을 기대하며] 병원 갑질 아웃! 을들의 목소리로부터! 박소희 공인노무사(보건의료노조 법규국장) ▲ 박소희 공인노무사(보건의료노조 …
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[노노모의 노동에세이] 전화벨이 울리면(3.27. 김재민 노무사)
그들 그리고 10년 김재민 공인노무사(노무법인 필) ▲ 김재민 공인노무사(노무법인 필) 그가 드디어 구속됐다. 불도저라는 별명을 마치 훈장처럼 자랑하던…
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[노노모의 노동에세이] 전화벨이 울리면(3.20. 정승균 노무사)
전화벨이 울리면 정승균 공인노무사(노동법률원 법률사무소 새날) ▲ 정승균 공인노무사(노동법률원 법률사무소 새날) 노무사 일을 시작한 이후 내 스트레스 위험 …
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[노노모의 노동에세이] 그건 기업 내부 일이 아니다 (3.13. 김성호 노무사)
그건 기업 내부 일이 아니다 김성호 공인노무사(성동근로자복지센터) ▲ 김성호 공인노무사(성동근로자복지센터) 장애인 지원금, 고령자 지원금, 전문인력 채용…
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[노노모의 노동에세이] 간접고용 노동자 시중노임단가 적용 법제화해야 (3.6. 박공식노무사)
간접고용 노동자 시중노임단가 적용 법제화해야 박공식 공인노무사(이팝노동법률사무소) ▲ 박공식 공인노무사(이팝노동법률사무소) 공공부문 간접고용 노동자의 열악한…
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[노노모의 노동에세이] 내가 왜 아픈지 어떻게 알아요? (2.27. 최진수노무사)
▲ 최진수 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터) 내가 왜 아픈지 어떻게 알아요? 최진수 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터)…
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[노노모의 노동에세이] 한국에서도 그러지 마세요 (2.20. 김승현노무사)
한국에서도 그러지 마세요 김승현 공인노무사 (노무법인 시선) ▲ 김승현 공인노무사(노무법인 시선) 시대는 빠르게 변했고 기업 형태는 다양해졌다. 이제 국내 기업뿐만 …
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[노노모의 노동에세이] 함께 만드는 노조하기 좋은 세상 (2.13. 구동훈 노무사)
함께 만드는 노조하기 좋은 세상 구동훈 공인노무사(노무법인 현장) ▲ 구동훈 공인노무사(노무법인 현장) 노동조합을 자문하는 노무사로서 가장 큰 보람 중…
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[매일노동뉴스] “서울시 노동정책 지속하려면 고용노동국 신설 서둘러야”
김상철 노동당 서울시당 위원장은 “각 부서별로 민간위탁 사업을 맡고 있다 보니 해당 사업장 노동문제를 해결하는 방법이 제각각”이라며 “노동정책에서 칸막이를 치워야 한다”고…
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[매일노동뉴스] 대중교통 요금인상 관련 시민공청회 사실상 무산
서울시당은 그러나 공청회 청구 취하를 추진하겠다는 입장인데요. 서울시당은 “지난주 박원순 시장과의 간담회에서 시민의견수렴 절차가 없었던 것에 대해 사과하고 한 달 이내에…
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[매일노동뉴스] 서울시 27일부터 지하철 200원·버스 150원 인상
서울시가 대중교통 요금인상에 앞서 시민의견을 청취하지 않고 무리하게 강행했다는 비판도 나온다. 노동당 서울시당과 노동·시민단체는 이달 4일 서울시 주민참여 기본조례에 따라…
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