마트노동자 신문 7호
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노조 페이지
강성 귀족노조 때문에 기업이 해외로 빠져나갔다?
홍준표 자유한국당 대선 후보는 13일 열린 한국기자협회 주최 대선후보 합동토론회에서 ‘강성 노조’ 때문에 일자리가 해외로 빠져나간다고 주장했다. 그는 강성 노조 즉, 민주노총과…
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[핵심요구안3]정규직 상여금 800% 정확히 지급하고, 인사고과에 따른 성과차등 최소화하라!
정규직의 상여금은 기존 800%, 성과급은(PI) 200%입니다. 그 외 초과이익분배금 PS가 있습니다. 롯데마트는 언제부터인가 성과연봉제라는 제도를 도입하면서 A grade…
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국회에 발의된 유통산업 발전법 일부개정법률안 해설
유통산업 발전법 일부개정법률안 해설 김종훈국회의원 장시간 노동으로 건강권과 일과 가정의 양립을 위협받는 노동자의 고통을 덜어주고, 재벌유통기업이 골목상권까지 진출하며 설자리를…
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문재인・안철수후보는 즉각적인 최저임금 1만원 인상 약속하라! 마트노동자 기자회견
촛불의 힘으로 노동자 민중이 진짜 이 사회의 주인임이 확인되었고, 새로운 대통령의 선출을 목전에 두고 있습니다. 그런데 최근 자칭 개혁을 외치는 대통령 후보들의 최저임금과…
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행정소송 취하하고 이혜경 지부장을 당장 원직복직 시켜라 !!
2016년 4월 12일 롯데마트는 저를 해고하고 조합원3명과 비조합원 1명을 중징계를 했습니다. 1년여 동안 해고의 부당함을 알리며 기자회견, 연좌 시위, 피켓팅 등으로 비가와도…
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[핵심요구안2] 행복담당 상여금(성과급 포함) 기준급 400% 지급하라!!
행복담당 상여금(성과급 포함) 기준급 400% 지급하라!! 롯데마트 전직원 설문조사에서 대다수의 행복사원들은 턱없이 낮은 상여금(성과급 포함)에 불만이 많았다. 우리 회사…
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[핵심요구안1] 정규직 기본급 7.5%, 행복담당 기본시급 8210원으로 인상을 요구한다.
정규직 기본급 7.5%, 행복담당 기본시급 8210원으로 인상을 요구한다. 민주노조의 설문에 참여한 직원들은 모두가 공통되게 기본급인상을 가장 중요한 문제로 꼽았다. 그렇다면…
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임금 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [행복사원]
설문조사 기간 : 2017년 3월 8일 ~ 2017년 3월 25일 조사참가자 : 3404명 ◆ 기본조사 1. 성별 : 남 4.5%, 여 95.5% 2. 나이 : 평균 50.…
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임금 요구안 마련을 위한 설문조사 결과 [정규직]
설문조사 기간 : 2017년 3월 8일 ~ 2017년 3월 25일 조사참가자 : 428명 ◆ 기본조사 1. 성별 : 남 13.9%, 여 86.1% 2. 나이 : 평균 40.…
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[성명]막대한 경제손실에 국민의 생명까지 위협하는 사드배치를 중단하라!
막대한 경제손실에 국민의 생명까지 위협하는 사드배치를 중단하라! 국가안보를 위한 조치라던 사드배치(고고도미사일방어체계)가 오히려 우리 국민에게 전쟁위협과 경제손실을…
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민주노조는 일언반구도 없이 PS(초과이익분배금)를 지급하지 않은 회사의 처사에 큰 실망감을 느낍니다.
롯데마트 정규직 사원들이 지난 10여년간 매년 1월마다 받아왔던 PS(초과이익분배금)이 올해는 지급되지 않았습니다. 민주노조는 회사와 한국노총 노동조합에 공문을 보내 어떻게 된…
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민주노조는 현장과 아무런 소통없이 일방적으로 PS (초과이익분배금) 미지급한 회사에 크나큰 실망감을 느낍니다.
매년 1월에 지급이 되어왔던 PS(초과이익분배금)이 올해는 지급되지 않았습니다. 민주노조는 회사와 한국노총 노동조합에 공문을 통해 어떻게 된것인지 질의를 하였습니다. 회사는…
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직원식당 밥값 인상, 식사질 반드시 개선되어야 한다!
민주노조는 ‘밥심’으로 일하는 롯데마트 직원들의 지대한 관심사인 식당밥 개선문제를 계속 제기해왔습니다. 회사는 지난해 11월 한국노총 노동조합과 단체협약 교섭에서 2017년부터…
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행복사원 ABC인사평가제 폐지하고, 성과급 균등지급하라!
롯데마트 직원들은 16년하반기 인사평가에 따른 성과급을 1월에 지급받게된다. 지난 12월 민주노조는 행복사원 ABC인사평가로 인한 현장 민원과 고충사항을 개선해야한다고 제기하였다…
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정규직 성과급의 문제점
회사에서 정규직 사원들에게 26일 성과급PI를 지급하겠다고 공지 하였습니다. 작년부터 민주노조는 성과급지급에 대해 차등지급을 최소화 하라고 요구하였습니다. 그러나 회사는 기존 A…
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회사는 언제까지 민주노조는 외면할 것입니까?
지난 12월 1일 시작된 2017년 임금교섭이 시작되자 마자 파행을 격고 있습니다. 저희 민주노조가 초기업단위 노조라는 말도 안되는 소리를 다른 노조가 하고 있습니다. 회사는…
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내년부터 3680원으로 인상되는 식당 밥 기대해 볼까요~ !
민주롯데마트 노동조합이 조합설립때부터 사측에 요구해온 사안 중 중요한 문제로 저단가의 식사질 개선을 요구하였습니다. 출근해서 허리한번 못펴고 무거운 물건 실어 나르며 진열하다보면…
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행복사원성과급 ABC 인사고과 차등지급 시정하라!
-인사평가가 ‘코에걸면 코걸이 귀에걸면 귀걸이’ 되어선 안돼 12월은 직장인들에게 한해를 마무리하는 시기이다. 우리 롯데마트에서는 하반기 사원들의 인사평가 때이기도 하다. 올해…
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차세대 시스템 그것이 알고싶다.
지난 5월 회사에 큰 변화가 있었습니다. 600억원을 들여 차세대 시스템을 도입한 것입니다. 그런데 불필요한 페이퍼 업무를 줄이고, 현장근무 위주의 업무변화를 주겠다던 취지는…
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[논평] 행복사원 유급병가 도입, 빗좋은 개살구인가?
지난 2016년 많은 직원들의 의견수렴으로 민주노조는 정규직과 같은 ’90일 유급휴가’ 제도로 연차소진 없이 병가를 보장해달라는 행복담당들의 요구를 강하게 제기해왔습니다. 그…
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처음생긴 행복사원 유급병가 적극 사용합시다.(사용방법 첨부)
지난 2016년 많은 직원들의 의견수렴으로 민주노조는 정규직과 같은 ’90일 유급휴가’ 제도로 연차소진 없이 병가를 보장해달라는 행복담당들의 요구를 강하게 제기해왔습니다. 그…
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민주노조가 또 이겼다. 울산진장 지부장 중앙노동위원회 부당해고 판결!!!
롯데마트는 중앙노동위원회 부당해고 최종 판정을 받아들여 즉각 복직시켜라. 12월1일 중앙노동위원회는 울산진장점 민주노조 지부장에 대한 부당해고를 인정하는 판정을 내렸습니다.…
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Grade제도 개선 설명회 당장 중단하고 직원들의 여론을 충분히 수렴하라!
회사가 Grade제도 개선 설명회를 진행하고 서명을 요구하고 있습니다. 현장노동자들은 이 제도가 정확히 무엇인지 우리의 근로조건과 임금이 하락하지는 않는지 우려하고 있습니다…
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